首先,数模的建模模块:建模+编程+写作
三个人要相互的帮助,工作都会有很多的重叠。
一、层次分析法
主要是解决评价类类型。
评价类问题可以用打分来解决。
我们看到了“确定评价指标”、“形成评价体系”来为小明同学选择最佳的方案,那么我们可以确定这个是评价类问题。
解决评价类问题的三个主要思想:
一般而言,前两个问题的答案是显而易见的,第三个问题的答案是需要我们根据题目中的背景材料、常识以及网上搜集到的参考资料进行结合,从中筛选出最合适的指标。
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层次分析法的思想就是两个指标两两相互进行比较,然后根据两两比较的权重推算出权重。
然后填写方阵。即我们的
判断矩阵:
得到了判断矩阵,我们就可以计算出权重了。
当然上面的这个图仅仅是两个城市之间几个因素相互比较,如果是有多个城市的话,我们就要对每一个指标列出判断矩阵。
在使用判断矩阵求权重之前,必须对进行一致性检验。
否则如果矛盾过大的话,判断矩阵就会失效。
特点:我们可以发现各行(各列)之间呈倍数和关系。
一致性检验的原理:检验我们构造的判断矩阵和一致矩阵是有太大的差别。
一致性检验的步骤:
如果我们已经将一个矩阵进行了一致性检验,且已经通过了,那么接下来的这一步就会很重要。
一致矩阵计算权重:
我们首先要对一致矩阵的权重进行归一化处理。
eg。首先是他的一致矩阵来计算权重:
这个以任意一列来算就可以了。
判断矩阵计算权重:
算术平均求权重:
求权重的三种方法:
算术平均法求权重
这个就是我们上面的判断矩阵的求法,我们可以将这个写进论文中,这个就是我们的工作量。
几何平均法求权重
这两个方法没有特别大的区别,我们就大致的了解一下就可以了。
特征值法求权重
我们计算权重的方法有三种,在国赛的获奖论文里面,一般只会保留特征值法,我们可以模仿国赛获奖论文来模仿描述。
计算各方案的得分
像我们在计算这种表格的时候用Excel来进行计算会更加的方便。
二、层次分析法的定义
我们可以回顾一下这个文字,可以发现是体现了我们刚刚讲的思路。
三、总结
①层次分析法第一步:画出层次结构图
②层次分析法第二步:构造判断矩阵
优秀的国赛论文里面就是直接说的我就是这样子写的。
补充:虽然这些数值大部分是我们自己填的,但是我们也要尽可能结合实际来填写,然后如果题目中有其他的数据,那么我们就可以考虑利用这些数据进行计算。
③计算权重并进行一致性检验
点睛之笔就是把三种方法都计算一遍,然后最后加上稳健性的这么一段话,使用特征值法,然后前面两种方法的结果也要放上去。
为了保证结果的稳健性,本文采用了三种方法分别求出了权重,再根据得到的权重矩阵计算各方案的得分,并进行排序和综合分析,这样避免了采用单一的方法所产生的偏差,得出的结论将更全面、更有效。
下面这个可复制带走使用。
为了保证结果的稳健性,本文采用了三种方法分别求出了权重,再根据得到的权重矩阵计算各方案的得分,并进行排序和综合分析,这样避免了采用单一的方法所产生的偏差,得出的结论将更全面、更有效。
就是我们根据所求出来的矩阵我们找一下行与行之间或者是列与列之间他们之间的比例是什么,将不一致的可以调整一下。
④计算各层元素对系统目标的合成权重,并进行排序
四、层次分析法的局限性
他的解决方法,我们将在下一篇博客中讲解。
五、模型的扩展
1、我们刚刚所讲的准则层都只有一层,但是其实准则层可以有多个。
2、一个准测层可以对应部分方案层
刚刚之前所讲的都是对应了所有的方案层
把不包含的方案层的权重设置为0即可。
③一个准则层对应自己特有的方案层
这个更为特殊,但是层次分析法这个是都可以算的。
六、课后习题
七、相关文章
其中,如果一个准则层有多个子方案层,如果要求每个方案层在全部方案层中的权重占比,我们就要将准则层的权重占比算出来,然后方案层和准则层的权重相乘即可。