本文讨论了在面试中应对‘你的职业规划是什么’这一问题的策略，强调了志向要实际可行，注重个人成长，以短期内成为能独立负责项目的员工为目标，同时考虑个人成熟度和企业需求，保证无论晋升到哪个职位都能全力以赴完成任务。
面试官经常问的一个问题，谈谈你的职业规划？这个问题的怎么回答比较好呢？
提示:
①志向可以远大，但是一定要落地，务实;
②不要上来就想着被培养，或者几年以后就要当经理当总监，强调个人成长会更好。
案例分享:
①我的工作年限偏短，各方面能力还有很大的提升空间，所以首先还是期望可以先夯实基础，成为可以独立负责去项目的成熟员工。
②至于后续的晋升与规划，一方面看个人成熟度，另外一方面看企业需求，不论给到什么职级，一定尽全力完成任务!
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