绩效3.75的阿里人教你对付校招、社招面试

前言

   大家好，今天我给大家分享我自己的校招、社招经验，校招虽然离我有点遥远了，但是跟社招的路子其实是一样的，不过校招的要求更低了一些，你不懂，别人也不会说你，但是社招你不懂，别人就会认为你没什么成长。我将从下面几点讲到面试的一些思考点。

• 硬件条件
• 简历
• 面试心态
• 面试自我介绍
• 面试怎么聊项目
• 面试官想知道什么？
• 我该问面试官什么问题？

硬件条件

   硬件条件主要指你从事行业、岗位的专业技能，我主要从技术角度来分析，假如你是一名Java爱码士，那么：

• 你了解Java吗？
• 数据结构、数据库、计算机网络、操作系统了解吗？
• 代码能力如何？算法题刷了没有？

   这些是最基本的吧，在学校里你每天上课学习的东西，总说没用，你看面试就对怼了吧，有些人总会跟你读大学没用，大家毕业都一样，但往往面试的时候简历都会被卡，你说气不气，所以读书的时候好好学习，别想那么多乱七八糟的，读书是用的，至少奖学金总可以拿吧。
既然问题给你了，接下来总要给一些解决方法吧，那我们看下每条的学习方法；

• Java 看源码
  这里有讲究，Java源码那么多，谁看的过来呀，所以我们基本的知识总得了解一下吧，Hashmap 、ArrayList总得看看怎么实现的吧，多线程也要看看吧，JVM 总得了解一下吧。怎么看？写个main函数，一步一步debug调用一下，看看每个方法是干嘛的，当然也可以借助互联网，看看别人的分享，这些都会有助你学习和吸收。

• 数据结构这些就看书
  没错，就看书，但不能死看，你要思考，这些知识有什么应用场景，比如数据结构，它的排序算法、树结构在那些地方用到了，在Java、数据库里就有很多应用，这样学你的知识就成了体系，你才会灵活运用。

• 刷题
  这个主要集中在leetcode官网，里面有很多题库，还有很多人的解题思路，注意一定要手敲代码，不能就只看代码，写代码和看代码是两回事，一定要接的总结和思考，一味的刷题太死板了。

   以上这些工作很费时间的，完全可以记录你的学习成果，这样还可以帮助你的后来人，自己也有成就感，建议用博客园、知乎、csdn等博客平台。

简历

  一般写简历没什么特别的，尽量简单一点，突出重点，我们还是从技术角度来拆解，我们从上到下的排版顺序来看这个问题：

• 上面一般是你的基本信息，电话、邮箱、户籍、毕业学校等，如果有工作经历，也可以按照时间先后写下你的工作单位，不要写太多，基本的信息。
• 如果你是校招生，这里奖项也列出来，做过什么校园工作，担任过什么等。
• 掌握的技能，几行话总结自己的技能，一般都是你熟练掌握的技术，了解java，分布式、mysql等。
• 项目经历：多写几个项目，明确项目是干什么的，自己承担的角色和工作内容，也可以写点实现方案，项目难点和对应的解决方法等，再就补充项目最后达到的效果，不然你幸苦做的东西没用，不被认可，那你不就白做了。
• 兴趣爱好、自己的性格等，这一块也就HR会看一些，如果面试官对此有兴趣，他可能会了解一些，如果他认可你的观点，你在他这一关得分就高一些，可能他就想要你。但占比也就5%的可能性吧，只能当作幸运项了。

  以上就是主要的简历内容啦，我比较建议这顺序，因为你简历是给面试官看的，他主要想了解你，你应该把重要的内容放在前面。不同的岗位，可能偏重点会不一样，你可以扩展甚至打乱顺序，依据实际情况做适当改变。

面试心态：我是老师，他是学生

   心态很重要，心态不够好，自己几个问题没回答上来就心虚了，给你增加了压力，所以我建议大家首先得有一个基调，一个心态基调，那就是我是老师，面试官是学生。很多人会反过来，认为我是学生，他是老师，这样无疑是给自己增加了压力，回忆你的面试过程中，你主动的机会还是偏多的，比如你介绍你的工作项目，项目是怎么设计的，这其实就是讲解给他听，他有疑问咨询你，你就回答他，这样的一个角色关系类似老师-学生的关系，如果我们把自己当作老师，无形中就给了自己的一点掌握主导权的环境，你可以模拟这种角色关系，我马上就要上课了，我要给学生们讲解什么项目呢？怎么讲解通俗易懂，讲解的知识点还有那些其他问题？你这样的自我训练，一方面可以加强自己对项目的理解问题，另一方面也会发现自己的遗漏问题，在自己梳理的过程中会自然就觉得这一块好像没讲清楚，那大概率就是自己没去深入学习和思考这个问题，说明你要查漏补缺啦。带着我是老师的心态和角度，你能发现不一样的体验，上课要有激情，说话不能有气无力，这锻炼了自己的口才，又思考了问题，我很喜欢这种心态，甚至是自我把控面试的节奏，面试官一个问题，你要从多个角度给他解答。回答不上来也没事，心态放好，别扰乱了思绪。

第一次讲话：自我介绍

   所有的面试第一次开口讲话肯定就是自我介绍，讲解什么呢？

• 我来自哪个学校，那个公司的那个业务部门。
• 读的专业，学校期间做过什么项目，实习经历，公司里做过什么项目，
• 平常的爱好：看了什么书之类的，喜欢玩球这类的，对其他什么方面有过自己的研究，

   语气放平缓一些，大概5分钟内吧，这样面试官也可以足够了解你一些，这一块没啥可说的，总体就这三部分，自己找几个人同学，没事就对着他们自我介绍。

面试怎么聊项目

   一般来说，面试的时候，讲解项目最难了，因为项目涉及到的知识点太多了，你可能很难学习全，那我的给的思路就是：

• 项目的背景
• 项目的技术难点
• 针对这些难点，我的设计方案
• 项目上线后，遇到了那些问题，怎么修复这些问题的

   跟着这几个角度，你把自己的简历拿过来，你思考一下，如果是你，你怎么讲，我从技术角度来帮助大家从两个场景来看看这几个问题：

• 第一个场景：我做的项目是高并发业务，技术中间件等
  这个场景一般人碰不到，因为有很多问题存在：数据库热点，怎么提高单机QPS，FGC 情况，你的项目可以讲解的点比较多，你只要认真梳理一下技术方案，很好讲的。

• 第二个场景：后台项目，每天几百个人用
  这个就很难受，不是做技术，访问量也不高，一天下来也就几千访问量，对性能要求不高，慢点似乎不影响用户体验，每天也都是增删改查，现在来思考这个项目价值，似乎跟技术没关系，喔豁，完蛋，我做的是没价值的项目，行吧，换个角度来思考了：设计模式和领域设计。你做的业务变更很频繁，怎么做到业务关系解耦合？怎么用设计模式避免写出一大串if else？大数据类的项目如何提高速度？这些都值得你思考，你可以玩出花来，不能老是面向过程的设计思想，多去思考面向对象的设计思想，也去挖掘项目的设计方案，当初技术选型的时候有哪些考虑，有很多好处的，这些就是你值得学习的内容。

   当然第一种场景也会有很多第二种场景存在的问题，大家按照这个思路来整理一下，在这个过程中，面试官会打断你，会问你一些问题，这些问题包括：消费消息如何不重复？数据库数据量大怎么处理？还可能会问你知道redis、kafk、ES等中间件嘛？项目使用的工具有深入研究没有，面试官也会比较在意。

面试官想知道什么？

   我们说了一大堆，可能get不到面试官的点，但我给大家总结一点就是多思考大胆说，即使你不懂，你也要多想，最傻的办法就是最好的办法，这个我亲身经历过，面试官问了一个我完全不知道的东西，我想了半天，知道一些比较笨的方法，但是不敢说，认为不可能用这么笨的方法，结果面试结束去查资料，发现就是这么笨的方法，所以面对一个你完全不懂的问题，你就要思考了，如果是我，我怎么实现？一般面试官看重你的思考问题的能力，他不会要求你全部答对，甚至你的答案不是最优解，他也不会在意，他会看你如何思考这个问题，所有的系统就是从简单到复杂，你回答了简单的，面试官就会继续追问，碰到了新的问题，怎么优化方案？这就要求你对整个技术体系有一定的广度，如何从这么多知识体系中选择技术方案。
   总结一下，站在自己的角度，思考如何实现？想到什么就说什么，如果实在不会，你就直接说不太了解，丢一点分没啥的。

我该问面试官什么问题？

   最后一个环节，我该问面试官什么问题，一般这里就不会问技术问题了，因为技术问题完全可以自己去百度查询到解决方案，我建议去咨询一下大BU部门情况，公司情况等等，主要表达一下自己很感兴趣，如果你不感兴趣，他会认为你可能拿了offer 也不回来，所以这一环节你要多去了解部门情况，做什么业务，组内学习氛围等等，你如果面试通过，一般面试官就是你的同事。你不表达一下自己想去这个业务部门，面试官会跟HR评估这个问题。

面试流程

这个单独开文章讲解。

总结

   这些是我的一些心得，希望可以帮助大家。有什么问题可以关乎我的公众号：offer_520，关注留言咨询。