这几天的工作，懂得点道理

昨天看了一篇文章，大概是讲怎样成为一个好的程序员的。

其中有几句话说得挺有意思，大概意思如下：

 

程序员要不断的学习新的知识，当一个程序员满足于现有的知识，不去接收、学习新的技术的时候，他就注定只能碌碌无为，最后被淘汰。

一个程序员在工作的过程中，应当是不断的从不懂到懂，从懂到熟练，然后再去接触新的东西，又从不懂开始……周而复始，不断学习新的技术。

当你发现自己总是用熟悉的那套知识解决工作上的问题，所有东西都可以凭经验解决，而且业余时间越来越少，被工作所充斥。那么证明你的公司不懂得用人，你可以考虑跳槽了。

 

 

 

虽然我不完全同意这些说法，但是有些观点还是深有感触的。

以前在学校的时候听同学说到他的一个导师，是学校出了名的.NET方面专家，每次有什么新的技术，新的编程软件。比如directX新发布一个版本，那个导师都会乐此不疲的去装上，然后用用，研究研究。

当时只是觉得这个老师很有意思，很赶“潮流”。

现在想想，确实，能够站在技术前沿，而且不迂腐，敢于迎接新的挑战，才是一个优秀程序员或者计算机行业人士应该具备的素质。

 

然后看看自己，就像这几天的工作，简单说说吧：

 

上周的某天，跟几个同事开会。是一个XX软件的代码评审。结果我在会上几乎一个字都没听懂！我就不知道叫我参加这个会议干嘛。

 

第二天，开始给我分派工作，做XX软件的核心库白盒测试。丢给我一堆文档。。和代码（当时觉得很多，现在看来也确实相对较少）

 

第三天，我觉得烦躁透顶了，因为我什么都不懂！然后就叫我跑程序，文档又多，看都看不过来。我跟同事说代码量太大了，需要人给我讲一下。项目经理说，这你还觉得多就别做了。气死老子了，这天饭都吃不好，感觉怎么工作老被虐呢？于是把MSN签名都改成了“挨虐”。

 

第四天，猛看代码，各种问人，各种研究。差不多都了解流程了。

 

之后，走上正轨，其实是很简单的工作，只是对“新”的东西难以下决心去接受他，等真正接受，会发现真的学到很多东西！

 

所以，确实得给自己坚定信念，没有什么弄不懂的，新技术看起来一堆专业名词巨B复杂，其实就是一坨X，看一看，钻研钻研，爷少说也是大学里面同学中水平偏上的人，有什么搞不懂的？