1,领导问进展时,只需汇报结果,开发的具体流程或细节领导是不会care的,实在遇到技术难点实话实说。切记不要推卸责任或责怪其他同事不配合啥的。
2,同事之间合作开发时,首先做好自己的要做的工作;遇到同事不积极配合解决问题的情况下,需要自己拿出证据证明问题确实发生在其他部门,而不是自己的部分出错。
3,自己心里即使有很大的意见,也要克制一下,只要老板把钱给足了就行。你把牢骚发出来了,反而会引起老板的反感,对自己没有任何物质上的好处。如果实在憋不住,就去打打dota,吃鸡等。
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1,领导问进展时,只需汇报结果,开发的具体流程或细节领导是不会care的,实在遇到技术难点实话实说。切记不要推卸责任或责怪其他同事不配合啥的。
2,同事之间合作开发时,首先做好自己的要做的工作;遇到同事不积极配合解决问题的情况下,需要自己拿出证据证明问题确实发生在其他部门,而不是自己的部分出错。
3,自己心里即使有很大的意见,也要克制一下,只要老板把钱给足了就行。你把牢骚发出来了,反而会引起老板的反感,对自己没有任何物质上的好处。如果实在憋不住,就去打打dota,吃鸡等。
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