前阵子,跟一个朋友散步,忽然聊起一个话题,“中国的SAAS为什么出不来salesforce?”,这个问题很有意思,这个问题的反面是,为什么美国能出现salesforce这样的SAAS巨头而中国不能?朋友初碰到这个问题,有点突然,感觉思路忽然卡住了,抛出了几个答案,譬如“中国SAAS会有很多定制化,不易规模复制”等等,但是感觉都不对,难道美国就没有定制化需求了嘛?
回来后,我深度思考很久,得到的答案是,“中国的人力资源供给丰富,甚至过剩”。
中国的人力资源供给丰富,甚至过剩,导致中国的人力价格就很便宜,中国老板在决策使用软件还是通过堆人头来解决问题的时候,会权衡投入,最后发现人力价格也不贵,直接用堆人头的方式可以最快地解决问题;而美国的老板在决策的时候,会发现人力价格巨贵(可能还有工会加持,美国工会厉不厉害大家都知道),与其招人,不如花钱买软件来解决问题。
从这个角度解释,美国能做成SAAS而中国做不成SAAS的原因就很清楚了。
那么中国什么时候能把SAAS做成呢?我的看法是,现在已经有了开始的条件——出生人口逐年下降,等到这一代出生人口逐步迈入工作年龄,而老一辈逐步退休,中国的人力资源供给会逐步从丰富转移到平衡,这个时候中国SAAS的机会就到了,但这需要几十年的时间,还需要慢慢等。聪明的人,会在那个时候敏锐地察觉到变化的发生。