解决工程施工企业管理难点,推荐建业通达工程管理软件

建筑施工企业管理的难点,工人管理无序。众所周知,建筑工地劳务人员都是由一个一个独立的施工队组成。有的甚至是零散的小公司,这些人员无法形成统一管理。再加上,建筑施工工序比较复杂,项目工种多,记工记账混乱。总是有各种纠纷。材料管理混乱,浪费严重。材料管理难,材料价格波动大,不能实时发现问题。点验点收出库入库混乱,造成非常大的浪费。进度无法掌控。

亲自下工地盯现场,工程项目还是管不好,成本算不清,进度不明确,物资管控乱,人员协调差,快来试试同行都在用的建业通达工程管理软件,施工进度实时可查,成本自动归集核算,财务付款,项目结算,项目利润等数据,自动生成报表,随时随地查看项目进展,轻松满足多项目施工企业的管理需求,项目管得好,施工没烦恼。赶快预约软件演示吧

推荐使用建业通达工程项目管理软件,项目从开工到项目结束全管理。

1、

工程项目管理,业务财务税一体化管理软件。项目成本管理、员工管理、班组管理、日薪月薪管理,预支管理,报销管理、收款管理、开票管理、付款管理、采购管理、库房管理、合同管理、现场管理、机械管理、运输管理、分包管理、进度管理、投标管理、保证金管理等等。包含功能权限、项目权限、访问权限、支付权限,会计科目和税率税种设置。可打印付款单,全功能可以导出excel保存或者打印。各项明细、统计让您轻松看懂财务数据。工程老板成功必备助手建业通达让您也建业通达。

2、在建设工程项目管理中,劳务管理是其中一个非常重要的部分,为了预防纠纷避免风险,维护企业经济、名誉的损害,势必要做到精细化管理,建业通达工程项目管理系统,劳务管理功能,人员进场通过身份证读卡器录入实名信息,建立劳务工人在职花名册,通过手机端填报考勤工天或电子围栏定位打卡上报考勤,形成按月1-31号的考勤报表,项目经理或班组长与工人对账,领导审批后进入日薪结算,工资自动抵扣预支款项,详细的出勤、加班、欠款、应发工资、实发工资、工种、班组、所属项目、银行卡信息等都记录在工资表中,通过企业指定账户发放到工人银行卡,实时汇总报表监控日薪成本。 临时用工,我们根据工种和人数计算价格上报结算,月薪制员工按月发放固定工资。提升项目管理能力就是提升市场核心竞争力,靠管理降成本,靠管理赢信任。

劳务管理详细到班组管理,考勤工天可以填0.1-2,正常情况是1个工天,如果有加班可填报小数,加班也可以独立管理中填报小时。考勤工天超过2会标红,软件有重复添加考勤限制或提示。考勤工天还能使用微信小程序定位打卡,通过设定打卡班次、项目定位等实现。工人如果没有智能手机,不能打卡,管理人员直接在手机管理端填报工天数。 日薪可根据时间段结算发放工资,也可以增加其他绩效补贴等。实发工资、应发工资、工资对账、工资流水、出勤明细、工资台账,都很方便查看和操作月薪管理人员工资的按月发放,包括绩效补贴等。软件通过实践研发,联系我试用,或腾讯会议演示软件,www.jytdsoft.cn

建设工程进度管理是建设工程三大控制目标之一,总目标是建设工期。建设工程的总工期不仅影响着工程的总费用,还直接决定了工程能否及时产生效益。工程进度总是因为各种理由耽搁,即使追究责任也无法挽回损失。预警提醒不够。

  • 7
    点赞
  • 5
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 1
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论 1
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值