做软件管理要有软手段和硬手段。软手段是指对下属实行仁政,硬手段是要推行“暴政”。
在积极推行仁政的前提下,必要时候,“暴政”是保证“仁政”的最有效措施。有时候,一万句的
鼓励和规劝,比不上一个恰当的惩罚。所以,适度的“残忍”是每个合格的领导者必须要会的
课程。
做软件管理要有软手段和硬手段。软手段是指对下属实行仁政,硬手段是要推行“暴政”。
在积极推行仁政的前提下,必要时候,“暴政”是保证“仁政”的最有效措施。有时候,一万句的
鼓励和规劝,比不上一个恰当的惩罚。所以,适度的“残忍”是每个合格的领导者必须要会的
课程。