画地为牢还是凤凰涅槃?
3月30日微软CEO纳德拉在自己家的公司LinkedIn上发布新动态,Office365将在4月21日正式更名为Microsoft365。
多人都只是把微软这一动作狭义的理解为一次“品牌更名行为”,但这一动态并非只是改名那么简单,微软将其最重要的生产力软件去掉“Office”标签,这既是企业应用消费化/工作场景泛在化趋势继续加强的一大体现,同时也是微软CEO纳德拉再造微软的战略延续。
在纳德拉心中,微软的核心战略是要在一个移动优先和云优先的世界中、成为一家生产力和平台公司。至于这种生产力是植根于Windows还是非Windows系统、存在于Office场景还是非Office场景,都不是关键。
微软值得学习的和突破自己的关键是三点认知升级:
首先,微软承认其本质上是一家“横向公司”,而不是围绕Windows构建一个的“垂直公司”——微软过去是在以邻为壑构建一个“围墙花园”。
其次,微软开始拥抱一个多客户端的世界,其服务可以覆盖到iPhone、Android、Linux和Mac等生态中的用户。
第三,也是最重要的一点,纳德拉出色地驾驭了Windows的终结,让微软员工能够构建最终用户真正想要的产品,而不是微软需要的产品。
事实上,如果说纳德拉的“去Windows”做法是将微软从画地为牢的Windows世界解放出来的话,那么,如今通过Office 365更名为Microsoft 365实现“去Office”,则标志着微软正在重新审视一个正在无限扩大的消费化场景。为了同时满足更多用户在工作和生活两方面的需求,微软可以不惜去掉“Office”这一曾经对他来说最最重要的标签(之一)。换句话说,不管是Windows还是Office,不管他们在微软历史上曾经多么重要,如今在纳德拉再造微软的路上,都不过是要扬弃的遗产。
面对5G,我们都宣称不是简单的4G+1G,也有人宣称不应该再有6G(当然,现在研究项目已经启动),但毫无疑问的,大家都觉得5G肯定要解决2B问题,而不是仅聚焦语音和2C问题。那么问题来了,如何从过去的优势管道上延申或者再造出来一个2B的平台和在联接上嫁接计算,长出生态?这点的确要向微软学习,微软的三点认知突破,改变过去画地为牢和以邻为壑的“围墙花园”来构建一个更加理解客户需求,“横向公司”。这点非常契合公司提出的“黑土地”战略。
如何学习,核心是两点:第一是否看到未来这个愿景和假设未来客户的习惯;第二,是否有勇气扬弃过去的遗产而不是画地为牢。在延长线上工作,利用自己的优势都是人之常情也是符合人性的,突破反倒是反人性的。如果没有巨大的利益,巨大的愿景驱动,和伟大的leader驱动和带领,对任何成熟组织几乎是不可能的。
画地为牢还是凤凰涅槃,It’s maybe a question, but not an opiton.