起草的季度优秀项目团队奖方案

为了改善上文所提及的项目团队成员 '欠激励' 问题, 经过和小组leader 讨论后决定设定季度优秀项目团队奖, 目前我起草的评选方案如下:

•项目及时交付率,40%权重

–项目计划以视觉稿评审后的项目计划为基准

•项目质量,40% (以下两项各占20%权重）

–线上bug数

•两个及两个以上线上bug，本项得分为0

–用户投诉率

•项目上线后的目标达成率, 20%权重  //如引入新用户数、新增的销售额等


但是目前的'用户投诉率' 具体计算公式、具体衡量指标还需要进一步讨论确认。。。