卷首语
基于SPM系统实现人力资源管理,帮助企业解决人力资源管理过程中可能面对的各种痛点难题,提高企业管理效率,降低企业人力资源管理成本。
人力资源管理应用概述
致远SPM人力资源管理以人事档案为核心,以方便、快捷地处理员工的职业发展相关事务(包括岗位配置、招聘、员工关系、培训、薪资、绩效、考勤等)为基础,以管理好、使用好人力资源核心数据为目的,从而提升单位、企业的人力资源管理水平。
人力资源管理定位
创建可持续支持人力资源全业务应用的管理平台,建立人力资源管理从战略-平台-应用具有全面意义的解决方案。