测试管理岗的十一点要求

测试管理岗要求

1.关注并参与所有需求高质量的评审

2.关注员工用例编写质量

3.组织并参与全部用例评审

4.根据组内人员能力，合理分配员工任务

5.跟进近期版本的进度及版本中的问题

6.定期组织组内总结会议

7.了解现团队中业务、人员的问题并想办法落实解决

8.了解自己团队缺什么测试技术并加以引导和提高

9.工作积极性要带头参与

10.定期和员工沟通

11.注团队后面的重点工作安排，和协同部门保持沟通