团队合作4

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师傅

第一步，建立良好的第一印象。
第二步，通过帮助他，建立密切关系。
第三步，平时多说 yes，重要时刻说 no

赞美

赞美不同于拍马屁，赞美在于发现优点。
提问赞美
落差赞美
自夸和自嘲赞美

带新人

首先建立亲近感，带他熟悉环境，吃午餐聊聊。
建立权威感，及时反馈，精准批评，对事严，对人宽。

薪酬体系

加薪前先了解薪酬体系，建立薪酬预期，最好通过升职来加薪。

人脉

多结交有潜力的人。不能只盯着行业内。

告状

陈述事实，不要谈感受。

– 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记
– 声 明：转载请注明出处
– Last Updated on 2018-10-09
– Written by ShangBo on 2018-10-04
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