《马东的职场 B 计划》 学习笔记

最新推荐文章于 2022-06-06 00:31:35 发布
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分类专栏： 职场和人际关系
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这篇博客记录了作者ShangBo学习《马东的职场B计划》的心得体会，涵盖从找准心态到职场进阶的全过程。内容包括理解职场本质、有效成员互动、团队合作的多个阶段，以及摸清职场门路和晋升的策略，为读者提供了全面的职场成长指南。
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图神经网络学习笔记 | 基础知识与 GNN 介绍 直观透彻理解
叶庭云 成为自己的光
08-17 1236
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《马东职场B计划》笔记
勿忘初衷
08-27 2810
喜马拉雅上的一个音频课，记下一些反个人直觉或之前想不到的观点： 作为老板，最重要的任务就是做决策。而作为员工，他主要的任务之一，就是让老板尽可能放心的更改决策。 权利不仅仅来自于岗位，更重要来自于你的专业性。 如何看待情绪价值？ 组织里，员工贡献的价值有两种：生存价值、情绪价值。一个人的情绪价值会影响其他人的生存价值，而我们希望的是整个团队的生存价值最大化。 你真...
职场人如何制定学习计划？
GitChat
04-12 5879
这个时代属于终身学习者，工作后肯定还是要学习的。 可是工作后都学些什么？又如何有效的学习？学习计划只涵盖当前业务就好了吗？除了专业技术，还应该学点什么？想跳槽，是不是应该裸辞去报个培训班？现在的工作得心应手，也没有明确的跳槽目标，学点什么呢？ 职场老兵，和你分享“业余学习”这件事。 本次分享包括以下内容： 学习的目的（职场 vs 校园） 按功能和区域划分知识技能 三种类型 三个区域 职场的不同状...
"Thinking in Code" Audio Interviews now Available
Bruce Eckel 博客中文版
01-05 8339
现在，音频点播(padcasting)越来越丰富，而且带宽也是越来越宽。所以我最终决定将它们放到网上以供大家下载。虽然那些节目是几年前的了，但是内容还是值得一看的(the material is fairly timeless)。希望你们能喜欢它们。下载地址原文地址:http://www.artima.com/weblogs/viewpost.jsp?thread=158890ps:希望能
蔡康永的201堂情商课
hedangdang_real的博客
04-04 4018
蔡康永的201堂情商课情商高才能做自己 情商高才能做自己 第一节课 今天是我们情商课的第一课，我们先来聊一件事，当我们谈情绪的时候，我们常常提到这件事情，就是流眼泪。 举个例子，如果有一个男生，他很幸运地约到了他很喜欢那个女生。初次约会，他想依照女生的喜好，就选去看一部爱情文艺片。没有想到，当电影散场，灯光亮起的时候，他发现坐在旁边的女生哭得泣不成声。一般看爱情文艺片，如果流下几滴眼泪就还好，可是...
晋升之初6
千里之行始于足下
03-05 274
– Start 怎么排解负面情绪 认清工作本质，工作的最终目的到底是什么。 – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2019-03-05 – Written by ShangBo on 2019-03-05 – End ...
看清职场
千里之行始于足下
08-26 515
– Start 职场冲突 生活中以情感为纽带，避免撕破脸。 职场以利益为纽带，有话直说。 – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-08-26 – Written by ShangBo on 2018-08-26 – End...
马东-好好说话-听课笔记
Anastasia的博客
04-04 376
【喜马拉雅】马东携奇葩天团亲授好好说话 学会说话就掌握了一种直达人心的力量 001要辞职，怎么说 职场往往是个小圈子，身上贴得最久得标签往往不是面试时留给人的印象而是辞职时留给人的印象。 辞职心注意三点： 1.告知去处-不必指出哪家公司 2.慎选理由-薪资和人际不能说，别人会认为你能力差工资涨不上去，爱挑剔不好管理毛病多，如果自己真的想说人际，要委婉“我不太适应这个公司的文化，大家都太内敛了沟...
论文学习笔记 CatBoost: unbiased boosting with categorical features
AidenLau的博客
06-06 1539
CatBoost论文学习笔记
职场进阶 2
千里之行始于足下
05-06 361
– Start 怎么看待 90 后，一言不合就辞职 当段子听，千万别当真。 – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2019-05-06 – Written by ShangBo on 2019-05-06 – End ...
职场进阶
千里之行始于足下
04-15 2521
– Start 团队士气低落，是 leader 的责任吗？ 是要负责行动的责任。 – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2019-04-15 – Written by ShangBo on 2019-04-15 – End ...
说服
千里之行始于足下
11-09 1006
– Start 如何对上级说不 1.战略上肯定，表示理解出发点 2.成本上紧密核算 3.决策权上交 – 更多参见：《好好说话》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-11-09 – Written by ShangBo on 2018-11-09 – End ...
《好好说话》 学习笔记
千里之行始于足下
10-26 766
– Start – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-10-26 – Written by ShangBo on 2018-10-26 – End
找准心态
千里之行始于足下
08-24 758
找准心态 你把公司当什么？ 当战场的人觉得猪队友太多 当游乐场的人觉得工作太无赖 当学校的人觉得学不到新东西 当秀场的人觉得没有成就感 当贩卖机的人觉得付出的多，回报的少 不同的人定位不同，心态就不同，产生的很多矛盾也源于此。...
辩论
千里之行始于足下
11-04 583
– Start 如何对付你行你上 1.澄清各自的角色 2.指出对方在逃避 3.锁定对方的责任 – 更多参见：《好好说话》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-11-04 – Written by ShangBo on 2018-11-04 – End ...
团队合作
千里之行始于足下
09-04 574
– Start – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-09-04 – Written by ShangBo on 2018-09-04 – End
摸清门路
千里之行始于足下
10-11 460
– Start 活太多，怎么跟老板沟通 陈述事实，不谈感受，切忌抱怨和诉苦。 用数字反应工作量。 确定工作优先级 – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-10-11 – Written by ShangBo on 2018-10-11 – End ...
晋升之初 2
千里之行始于足下
12-18 402
– Start 忙的焦头烂额，老板觉得我无所事事 老板对你工作能力的不满，老板期待员工附加价值。 – 更多参见：《马东的职场 B 计划》 学习笔记 – 声 明：转载请注明出处 – Last Updated on 2018-12-18 – Written by ShangBo on 2018-12-18 – End ...
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