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RSS订阅原创 拽一个贵人出来给你"当炮架子"
我们在古装神话剧中经常会听到某个“先知”对前来算命的人说：你会在某某时刻遇到你的贵人。而这个贵人会在事业上助你一臂之力。这里有个问题：贵人到底是什么？我们怎样去寻找我们的贵人。前几天有个网友来咨询，他很烦恼，因为他竟然也去算命了，算命婆告诉他：大约在他30岁左右，必须找到一个女性贵人，此贵人能助他事业飞黄腾达。我听到这里，深深的感叹这位神婆的工作实在太轻松了，就这么几句话让这位网友五迷三道的信服了
2014-08-20 11:59:16
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原创 【歪谈】重构浪漫:未来属于浪漫的80后
前几天，在一家人愉快的一起吃晚饭时，6岁的女儿突然问了一个很“简单”的问题：什么叫做浪漫？其实最早我们听到的类似问题是：什么是幸福？网络上已经有各种各样的神回答了，说到底“幸福“就是一种“对比造成的心理或生理落差”，落差越大，幸福或者不幸福的程度就越强。那么今天我们再来思考另外一个话题：什么叫做浪漫？当女儿率先问起这个问题时，着实作为女儿爸爸的我僵持了很久，遍历了整个大脑也没想出来怎么解释比较合理
2014-08-20 11:21:39
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原创 [企管怪谈]企业怎么留住领导？
为了让大家更深入的了解今天我们要讲的话题，邀请大家来看个历史故事，随后我们展开讨论。在清朝，判断一个官员职位高低的标准有两个部分。一个是品级（包括年薪）,另一个是服饰（包括顶戴）在服饰上,一般高官的官服上秀的图案都比较霸气,譬如仙鹤、孔雀之类，如果是八、九品官员那么只能秀秀鹌鹑（蛋？）、练雀之类（不秀麻雀或羊肉串已经很不错了）。不过我们再来看一品到九品官的年薪，貌似差别就不这么大。根据史书记载：清
2014-08-12 14:49:14
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原创 [歪谈]运营和技术之间不可调和的“矛盾”
见过一个现象，堪称无法调和的矛盾。多年前。某个互联网小公司，整了一个挺有前景的电商网站，于是老板构建了一个团队，团队组成人员大致有以下几个部分：1、一个技术负责人，外加三个代码手。2、运营人员两名3、编辑两名4、领导一“只“这个团队共同完成开发、调试、内容编辑、宣传、包装等工作，大家七荤八素的搞了两个月后，网站终于开发完成。在上线前，团队中的技术小组基本占据了主导地位，根据前期大家各自意淫的需求，
2014-08-04 14:43:00
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原创 ”舍得“大法：把自己的优点当缺点倒出去
和几个创业者在网上或线下聊天，聊着聊着几个人就开始激动或吐槽了，无外乎几个原因：1）创业成效还不见 2）亏损现象不能扭转 3）产品打不出去 ,打了广告很多钱都无法把产品推出去我暂时不去主观和客观的评价这些现象，因为我自己也具备以上三点“死穴”，尤其第三点。不过幸好的是，我心态略比他们好一些，如果不猛灌我几杯“猫尿”，我是基本不会吐槽的。玩笑过后，我想起一本描写胡雪岩怎么创业的书，里面有个案例顿时在
2014-07-28 16:51:35
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原创 老板和员工，到底谁是庄家
前几天和几个朋友讨论到一个话题：如何让手下的员工干起活来“只洗碗不吃饭”。 为了不引起公愤，我至始至终没有发表我的观点。当然，我想让员工精神抖擞的干活使用的唯一办法是和他们一起光着膀子加班，偶尔发现大家效率不高时，我会故意告诉大家空调坏了。。。 这时，一个“大神”讲起了他的办法：大神手下有个技术开发高手，其实也不是什么高手啦，只不过他开发经验比较足，平时也比较爱学习，所以放到项目上后这厮果断在项目
2014-07-21 13:38:47
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原创 [简谈]绕过HR破门而入的求职智慧
以往我们在网上看到的很多求职文章或指导性纲领，譬如啥自信、做功课、良好形象、华丽的简历、工作经验、口才啥的，其实到了21世纪尤其是互联网高速发展的今天，前面这些技巧就显得无比空洞：1、因为自信谁都可以做到哪怕装都能装出来2、简历，谁都可以用各种模板来打造，至于说ＨＲ们是否看到华丽的简历就立刻对你打１００分这也是有扯淡嫌疑的３、良好形象。一般来说主要是衣着得体、气质不俗，长得好看不好看已经不怎么重要
2014-07-08 11:22:10
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原创 我们该怎么学习？做一个学者还是习者？
今天我们来谈的话题是“学习”。本文的部分构成素材来自网友：”lesini” (乐死你？还是累死你？)。我们从出身到将来多年后的“走人”，每个环节、时间段都穿插了一个与社会、环境、人有极高互动性的要素，那就是“学习”。据翻查资料，原来“学习”这个词是孔子发明的,最早时期“学”和“习”是分开的两个独立字。孔子在《论语.学而》提出了“学而时习之，不亦说乎”。 这句话的原意是：学了一些知识、技能之后，经常
2014-07-01 12:08:33
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原创 “客户真的是魔鬼”吗？
原文来自于我以前一个甲方朋友的访谈(什么是甲方？请自行脑补)，文写了好久了，一直没放出来，此次小说化改编后放出来给大家瞅瞅。很多程序员除了对自己上级领导“憎恨有加”外，还经常会把用户当成自己的天敌而不是上帝。我们这些用户在程序员眼里可以用不讲理、需求朝三暮四、固执己见、抠门甚至是变态来形容，于是好端端的“上帝”就是这样逐渐被妖魔化的。不过今天我却想以一个真正用户的角度来谈谈软件建设，顺便帮非全部的
2014-06-24 11:11:47
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原创 [歪谈]物质激励如果不管用了，不妨试一试精神管理
【申明】本文是“歪谈”风格，仅用于和大家探讨观点，提高大家的思维性。错误之处在所难免，欢迎大家的批评指正。今天我们简单探讨一个话题：团队的精神管理。前几天和一些创业者在一起聚会，大家讨论的话题无外乎生意难做、钱难收、创新难、用户口味太难捉摸外，不过类似这些问题似乎都比较容易找到答案或者你和我互相借鉴的方案。譬如：1、A创业者说钱难收，B创业者说正好认识该客户，他去说道说道，A创业者当即表示只要把尾
2014-06-19 16:29:13
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原创 [歪谈]经理该不该写代码？
这个话题我在好几个地方看到过，基本上大家的意见有几种：1、小公司别说经理，老板都得写（这是在说我吗？）2、一般到100或200人以上的公司，经理很少会直接参与代码的编写。3、大公司（BAT？这个就不说了）一般经理级别以上不写代码4、还有个观点支持率比较多：那就是要看公司是做产品的还就是做项目的。如果是做项目的一来公司肯定不会大，二来做项目的公司经理和员工一起写代码是很正常的；如果是做产品的，那么除
2014-06-16 11:59:23
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原创 为生活可以忍，侮辱技术行不行？
几年前追《叶问》，当我看到叶问2时就被洪金宝的一句话给震撼住了：“为生活可以忍，侮辱中国武术就不行”。 前段时间我也听到了类似一句话，是一个程序员朋友说的，这厮气鼓鼓的在QQ签名上写了一句话，后来被我转到微信朋友圈里了。这句话是：为生活可以忍，侮辱技术就不行。于是我通过QQ，用脑残的表情跟他聊了一番（原谅我其实一直是一个很八卦而且好奇心很强的人），发现大概情况是这样的：这位年入30的姜姓程序员在一
2014-06-06 10:55:14
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原创 幼谈苹果新开发语言:Swift和苹果的用心
今天是个值得纪念的日子：因为苹果的WWDC大会。苹果的每次WWDC(全球开发者大会)举行都让我们像打了肾上腺素这么兴奋、幸福、惊叹、震撼、深思。今年也不例外，最关键的是苹果带来了它的一门新开发语言：Swift.霎时间风起云涌，短短几个小时互联网界掀起了一股谈论Swift的小高潮，如果你不知道Swift，你会觉得这是一件很丢脸的事情，粑粑。为了不至于太落后受鄙视，我今天也来简单谈谈Swift(不知道
2014-06-03 16:08:45
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原创 《失业的程序员》终极花絮:跌倒了请对原地做个标记，并在其他地方爬起来
《失业的程序员》程序员连载章节入口：第一章以下是我去年首次写IT创业经历连载之前的花絮--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大约在三年前的某个晚上，第一次创业
2014-05-22 10:55:37
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原创 别做操之过急的”无效将军”,做实实在在的”日拱一卒”
前天在网上看到一句话很不错，拿来和大家分享，同时用我的“大叔”三观来解读这句话。这句话是：“我们不需要操之过急的”无效将军”，我们需要实实在在的”日拱一卒”。这句话翻译成日常用语的话来自于一句很经典的语句：纵使一年不将军,不可一日不拱卒。此句来源于中国象棋： 将军：象棋中向对手发出可能产生“致命”的一招。这个词一般描绘象棋者比较高大上的情形。 拱卒:下过象棋的人应该知道，有
2014-05-14 12:28:50
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原创 程序员与HR博弈之：有城府的表达你的兴趣爱好
“面试”这个过程说简单其实也能很简单。譬如急需招某种技能的单位会因为你拥有某方面的经验或特长立马录取你，哪怕你其他方面表现的很“烂”。 从广义上来讲，很多公司尤其是大中型公司的招聘，并不是因为急缺某岗位而招人，更多的是人才储备或人力资源建设方面的因素。这时“面试“这个过程就充满了一些技巧性、博弈性。这里我们要讲的是博弈性。说到底，面试在某种程度上和谈生意是一样的道理。你要在短短二十分钟内打动HR
2014-05-06 15:57:24
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原创 也谈创业企业CEO该拿多少工资
网上看到一篇文章，关于创业公司CEO要给自己开多少工资。当然，原文中的一些创业公司例子都过于高大上，譬如一创业就拿到A轮B轮的融资。对于这样的案例我想说的是：“太脱离人民大众创业者”。纵观我国的IT创业者，大部分都是从小额资金投入开始的，也就是说一般都是几个志同道合人一起出资成立公司，然后为共同的目标而奋斗。如果产品有创新、有市场、够噱头，没多久就会得到风投的青睐，然后获得投资。自然而然的很多CE
2014-05-04 16:37:52
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原创 饭统网倒闭：不创新、不放权就是作死
运营了十年的饭统网倒闭了。对这个网站还记忆犹新。当年我在北京做某书店电商网站，听到了这个网站。其高大上且清晰的盈利模式让我立刻把它定位为我学习的榜样。 盈利模式：1、会员制。其实需要网站的营销人员和线下实体饭店进行协议合作。饭店入会需要交会费（其实都是小KISS了）2、佣金制。消费者通过饭统网进行网上订餐可以享受一定程度的优惠和打折。订单成功后需要返一定的佣金给网站3、媒体合作，实体餐厅合作。简而
2014-04-25 12:50:33
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原创 大话三种个性化推荐，你喜欢哪一种？
推荐不是预测，推荐是有依据的，预测是扯淡的。今天本文来谈两种“推荐”和一种类似“预测”的推荐。其实不管推荐也好还是预测也好，都是有依据的。一、最早我是这样喜欢上“推荐”的 豆瓣。 不得不再次解说一下豆瓣：大约05年接触到这个网站，来自于好友推荐。吐槽：也许这就是早期“朋友圈”这个概念了，北漂时很孤独、很空虚、很无助，从小城市来到大城市什么都感到很新鲜，新鲜到都不知道什么是好什么是坏的，于是
2014-04-16 14:55:58
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原创 今日互联网关注(写在清明节后):每天都有值得关注的大变化
平时写文章除了写一些观点和专题，接下来最喜欢写的就是这种“关注类文章”，原因如下： 1、不需要一个特定主题，不拘泥于某件事 2、无需特定文风，撰写很轻松 3、多日之后可以回过来再次审视自己的关注和观点。有错改正，正确则提升 4、个人认为很多互联网事件值得我们去观察、去思考、去研究，程序员不应该只学代码 5、很多程序员抱怨写文章很辛苦，怕被喷。我的观点是：做程序员，最重要的是开心。 6、
2014-04-08 11:29:31
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原创 另眼看纸媒电商的发展
什么叫电商？这个定义我7-8年前自己下的定义是：让用户在电商网站上产生一系列电商行为的互动。现在这个定义基本上废了，当时的我打死也想不到现在移动互联网会这么发达，好吧。算我孤陋了，这就是为何我等屌丝程序员无法成为乔布斯的最主要原因。什么是纸媒？ 最常见的就是报纸。互联网还没一统天下的时候，报纸可是家家户户每天必看的媒介。所谓一天不看报纸---立马和时代脱轨一个月。电商和纸媒两个完全不搭界还是死对头
2014-04-03 12:44:58
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原创 程序员的厚德载物(上)
爱爷爷曾说过，天才=99%汗水+1%的灵感，不过这还有后面一句话，1%的灵感有时往往更重要。我们除去一些大神，如马云。大部分都在挥发99%的汗水中，因为能够“驾驭”1%灵感的人很少。 作为程序员来说，汗水和灵感往往只能支撑你的技术水平，也许工作一年你能成为合格的程序员，三年你就是优秀程序员，再往后很有可能就是大神了。 撇开技术，程序人生并不是只包含技术或代码，还包含职场、生活、创业、家
2014-03-27 17:12:34
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原创 腾讯或联姻优酷,微信嫁女模式引发互联网通婚潮流
据消息称：腾讯在前段时间联姻京东后有可能继续做甩手掌柜，这回要甩的是腾讯视频。前几年，最火爆的电商业务除了电商外，再者一个就是视频业务了。 不知道大家还记得优酷当时的崛起之初的情景么?我来罗列一下：1、 大约在2006年，我第一次看到了优酷这么一个视频网站。之前看到的都是“不成气候”的小电影网站，盗版网站，后者都属于玩票，弄个服务器提供盗版电影和岛国资源下载，主要靠广告费支持。那时我的眼里从来没
2014-03-26 14:26:39
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原创 一款云端开发环境平台,思考互联网产品模式
一、首先介绍一款云端开发环境平台 1、这是老外的产品 2、简称nitrous.io，自然人家的地址就是：www.nitrous.io 3、目的是快速帮开发者搭建一个开发环境，目前支持ruby、python、node.js和php 4、每个人可以建立自己的一个box(类似虚拟空间，还能设置内存和存储空间） 值得注意的是，每个人都有配额，超过部分要花钱 5
2014-03-20 12:12:48
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原创 小谈程序员创业者的"劣根性"
微博上看到一篇IT方面的文章，大意是：难道创业只需要钱吗？ 然后此文列出了很多创业者的“劣根性”，譬如：一、抵挡得住虚荣心吗？二、真的有耐心吗?三、你有定力吗？四、真的懂怎么做事吗？ 具体内容就不展开了，这里我想为“创业者”打抱不平,尤其是程序员创业者。 虚荣心、耐心、定力、做事和做人。这四项首先是我们所有人在还没有真正“成熟或成型”前共有的通病：1、 正确的虚荣心是促进人类向前进的基本
2014-03-13 15:52:03
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原创 [杀鸡用鸡刀]扯谈“快准狠”的去服务化商业模式
大家首先来看一个案例： 有一家连锁型理发店：来自台湾高冷，目前已经进驻大陆。 除非“理发控”，大家平时理发时大都有个想法，就是理发的服务太过于“热情” 1、首先，“花枝招展”的理发店门面。事实证明，太过于豪华的理发店不会让人产生立马想进去的欲望，反而是望而生畏。 2、大家去逛超市，也许你只想静静的看看自己有哪些需要，这时如果导购员啰里啰嗦的过来跟你推广这推广那，你一定会很厌烦。理发同理
2014-03-10 12:00:26
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原创 微信支付横空出世，闲扯一番自我扫盲
首先是扫盲点：1、 微信支付自2014年3月5号开始支付接口正式对外开放。2、 申请者必须是认证服务号（简单来说吧,你必须有实体公司的营业执照）3、 公司法新政策，大家可以去百度一下自我扫盲。注册公司将变得简单。4、 目前为止要加入微信支付的商家必须缴纳2万保证金,这个并不高。但是费率6%不低(虚拟交易是2%)，主要看你做的啥商品，当然比那什么猫要便宜了。5、 目前支持的B2C即时到账，
2014-03-06 12:01:53
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原创 [开心学PHP100天(七)]精讲PHP构造函数:父亲和儿子的恩恩怨怨
前戏部分：一、一句话概括php:Php就是用来做web应用的，其中这厮很适合做网站，大名鼎鼎的wordpress就是php开发的。Web以外的应用请一定不要考虑用php做。 本文涉及到的一些关键词解释： 高上大：高端大气上档次的简称。网络太盛行，网民实在太懒，说全都不高兴Php的几个版本:PHP4 应该说是PHP的里程碑版本，譬如zend引擎的引入，各种高上大的加速。不过这个版本面向对象太弱，无
2014-03-02 13:35:42
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原创 程序员的本职工作和私活孰轻孰重?
本文主要面向程序员或广义上的ＩＴ人士 本文需要的避开的人士：1、 凡是决定终身为老板衷心耿耿服务，直至干到人老珠黄者请立刻关闭本文。2、 X二代请路过，X二代绝对认为私活更重要3、 刚参加工作的新兵请路过，因为刚踏入社会还是要好好认真工作一番才能有所建树 一、做私活私活的定义：在本职工作以外执行的，并以收益(和付出往往不成比例)为主要单一目的行为。这里要注意的是：凡是在本职工作时间实施的
2014-02-27 17:02:37
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原创 从软件公司的企业文化浅谈什么是管理能力
企业文化和管理能力看起来不是同一层面的东西，实际上两者是息息相关的，不同公司的企业文化决定了你必须拥有不同层次的管理能力。 由于我只在软件公司和互联网公司工作过，所以本文基本上只面对IT型公司，因为我没去过阿里、google等国际型大公司，所以本文讲的不一定对，请用批判的眼光谨慎阅读： 这里我们先讲企业文化： 啥叫企业文化？个人认为：那就是由公司第一任领导(通常是老板)在创立公司时逐步形
2014-02-21 15:13:27
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原创 对于"第一次创业者"应该给什么样的建议
其实我创业也不是很成功。目前为止，基本保证家里温饱，偶尔奢侈，但是我坚持走技术路线，不做土豪（因为做不了）。 我创业的口号是：成全别人，累死自己！！ 有人问，创业混的还可以的标准什么？我总结如下： 1、超级型。大家看看马云就知道了，包括各种IT企业的大咖，不过能达到他们这个程度几率比中500还小。 2、标准型。一般有自己的公司，稳定的业务，以及目测至少十年内能保持2%-10%的利润增长点 3、
2014-02-15 12:20:53
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原创 直面"另类服务"方式，思考你的创业模式
纵观市场需求，原来最基本的是“衣食住行”，而现在基本上变成了“时尚、美食、家居、旅游”，互联网的发展还演变了很多衍生品，如教育、生活、娱乐、另类服务. 这里要讲的是 另类服务。 什么叫另类服务？ 实际上可以理解为：人们隐藏确无法公开化的需求，譬如“约炮”；还可以理解为人们从来没有想过但确确实实存在的需求，如“ 死人服务” 1、约炮 为什么QQ当时会火？ 大家一定会认为这是腾
2014-02-12 12:45:49
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原创 程序员2014年风水转运五大方法
首先我们要摒弃“迷信”，要坚信命运是完全掌握在自己手中的。我们的路应当由我们自己开辟出来，也许你会觉得2013年的运气很差，如：升职未遂、加薪未果、女友(男友)无获、技术乏提升、人脉稀积累，但是这一切只是暂时的，相信我们2014年会更加美好。当然，相信归相信，自我祝福后也需要一些积极行动，否则一切将是空话，下面我们来结合“改运风水”来谈一下程序员如果要转运要做的那些事！ 注：此文仅为参考，实际情
2014-02-05 14:47:18
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原创 [程序员知识]一些“不正规”的软件项目招标前小技巧
受某位网友之托，要求回复一些招投标写标书的技巧。由于最近这几天一直在外出差，所以写的稍微简单点。往见谅，同时也希望能帮到大家。本文标的假设的前提是：公司最近想接一个软件项目，需要写招标文件（带方案），公司目前影响力不大（创业型公司），特别需要拿下此项目（客户关系已打通，但竞争对方较强）。 一、标前分析 一般进入招投标环节，基本上我们必须和最终客户“接上头”，就算不打得火热至少也要“相互产生一些
2014-01-26 14:03:49
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原创 程序员在囧途之垃圾创业团队
以前"空虚和寂寞"时写的一篇通过真实案例进行”小说化改编“文，原型中的”我“并不完全代表作者本人。特此拿出和大家分享，也与自己共勉。 正文： 这年头互联网创业有两个人就算一个团队了，如果是精英组成的团队往往两个人能抵得上十个人，但如果是一帮平庸之辈呢？那么你会发现你的团队简直是一个澡堂大杂烩。 半个月前有着九年软件从业经历的我还在一家公司任技术副总监，公司的各项技术
2014-01-20 14:58:33
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原创 2014年面试官识人的五大额外小“潜规则”
本文内核来自于我的一位经验丰富、体重异常、阅人无数的HR好友，感谢各路好朋友们给我提供这么多的素材。 本文以第一人称撰写，但并不完全代表作者本人。正文开始: 每个程序员都会碰到面试，也许你的面试只有一轮，也许有两轮甚至三轮，这里我来阐述一下最新的ＨＲ圈里在通常的第一轮面试中的识人小“潜规则”，不上大雅，但是很有可能你碰到的ＨＲ面试管都在默默的使用着。 一、询问微博、微信 传统的博客已
2014-01-14 12:12:46
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原创 程序员的土命海心
一、 简单介绍一下土命海心(又称地命海心) 最早来源于网络经典段落:拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心 于是接二连三的引申出另外两个巨经典的段子，分别是:1、吃地沟油的命，操中南海的心(主要指有事没事瞎操心) 殊不知，我们程序员有时为咱老板或者领导也干瞪眼干着急多少次了，很捉急有木有。当一个项目下来时明明采用A方案是对的，结果我们长得像法海的项目经理硬要用他过时了n年的技术来开发，这让我们情
2014-01-06 13:32:01
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原创 程序员2014年展望未来八个小小技巧
2013即将game over。展望未来。为什么要展望未来？ 因为人类之所以成为人类就是因为这个种族有一个不断进取的心，能通过展望未来总结过去获得新的资源，新的空间。展望未来我们要懂得以下道理，只有懂了才能有针对性的做出有实际意义的展望计划 1、在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明大环境很重要；2、骑自行车，再努力也追不上宝马车，说明公平很重要；3、男人，再优秀没女人也生不下孩子，说明配合很重要。
2013-12-31 14:28:48
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原创 动力互换，鼓励自造--含2013个人总结
1、我成为了CSDN 2013年度博客之星评选的候选人 2、请各位亲朋好友给予一如既往的支持。 3、您给我的动力是我最大的鼓励 4、第一次拉票，内心很激动。 5、回想2013,做如下总结： 2004-2007:北漂，期间热衷于写博客。目的：孤芳自赏。C#程序员 2007-2011:游走于各家软件公司，项目经理－>部门经理->企业高管－>失业。一路走来，无比尴尬、
2013-12-15 17:08:40
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原创 互联网与传统经济肉搏:亿元赌局的思考
一、首先回顾一下 马云和王健林的赌局2012年,“CCTV中国经济年度人物”揭幕仪式上，阿里巴巴董事会主席马云和万达董事长王健林同时当选2012中国经济年度人物。两人都是大神般的人物。阿里巴巴：众所皆知，不用解释了。淘宝已经是马云的代名词，不知道几年后 菜鸟网络是否能再造神话。万达集团：可能大家不是太了解。这里说一下，万达集团是很纯的传统经济独立体，经济业务主体主要是：房地产、酒店经营、文化产业、
2013-12-14 11:54:38
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