【简历】郑州某二本学院：前端秋招简历指导，简历通过率接近于0

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

简历说明

这是一份二本前端同学的校招简历。25届的二本同学求职方向主要是在小公司，但是这个同学他故意把学校放在简历最后，那么在小公司一个月可以收到大概2万份简历的情况下，HR在疯狂地想淘汰简历的情况下，这种简历基本上会被直接扔掉。

因为HR找不到学校，他第一眼要找到教育背景部分，但是有的同学会掩耳盗铃，觉得自己的学校可能会减分，所以他就把学校信息藏到后面。但是对HR来说，众多投递的人里面，他第一眼看不到信息，觉得你的做法跟其他人有很大的不同，非常特别，那这种简历一般来说直接就扔掉了。

所以，在HR筛选简历环节，不要出现明显的大问题。这份简历的通过率一定是非常低的，加上项目部分也都是跟百分之八九十同学一样的烂大街项目，所以简历通过率接近于0。接下来我们分模块来看一下具体内容。

简历详情说明

基本信息模块

这个部分没有什么问题。

个人技能模块

他主要写的是vue前端的一些基本东西，这个问题不大。但是前端同学不要去讲数据库增删改查，目前公司如果招前端，那么是不会让前端做后端数据库的修改的，所以这个一定要注意，不要去写。

项目经历模块

这个同学写了两个项目，第一个项目是一个重复度非常高的商城项目。他的项目描述写了一堆，项目描述主要是让面试官快速理解你的项目背景是什么，好方便后续的提问，核心还是你的功能点。

但是这个同学功能点写的东西都特别简单，就感觉做了一个这么大的项目，最后没有什么功能，反而又开始写防抖、数据冗余等。

这些东西，一个是它就不算亮点，是每个人都会的；另外呢就是重复度高，其实面试官连往下看都不会看，因为，将近百分之90的同学，都是从网上找的项目，那么直接就扔掉了。

第二个项目是一个管理平台。它里面依然是没有亮点，有加几个比如说首屏渲染、一键导出，但这个都不算是前端的亮点。

亮点一定是功能点，但它不是说就这么简单，你调用别人怎么导入，这个没有用。然后这同学还特地标了这个项目是软著项目。软著在校招里面，一般来说是不加分的，因为，面试官肯定知道软著没什么含金量，很好去申请。

教育背景模块

教育背景部分，大家不要做掩耳盗铃的事情。你觉得自己学校不好把它扔到后面，但是面试官或者HR挑选简历的时候，他必须第一眼看到你的学校专业，看你的毕业时间满不满足招聘的需求。

结果你却把他最想看的东西藏起来了。那你就是故意的，告诉面试官不要让我来面试，所以不要出现这种最基本的错误。