南大的研究生咨询要不要延毕？完全没必要！！

前两天有一个南京大学的研究生过来咨询：“老师，我秋招没有准备好，算法没到位，项目也没有什么实习。到目前为止，大厂的秋招面试机会都很少，更不要讲拿到offer了。”

他问老师我能不能延毕一年，因为他是两年的软件硕士，延毕一年的话，HR也看不出来，现在两年的计算机硕士还是很少见了。

然后等到明年，再去找一个暑假实习，秋招就会比较简单一些。

这种问题的咨询还不是个例，之前还有一个北航的同学过来咨询，也是类似这么一个问题。

但是因为现在才十月份，我的回答是对于我们顶级985的同学，备战时间很充足，而且学校优势很强，哪怕秋招完全不要了，只是全力准备明年的春招补招，到明年的3月份还有5个多月的时间。

如果等到明年的4月份左右，那个时候还没拿到大厂offer，也没有什么合适的保底机会，那个时候再考虑延毕，现在完全不应该考虑这个事。

1.心理压力

有些学生对延毕这事考虑太简单了，实际上心理压力包括耗损会非常高的。

尤其对我们顶级985同学来说，你要应付你的家长、你的亲戚、你的同学，因为他们都知道你今年该毕业，没有毕业的话，肯定觉得有问题。

尤其是明年还得跟你下一届的学弟住在一起，可能开个会也在一起，就会非常尴尬。

2.时间成本

更重要是，时间成本才是最贵的。

如果你用这半年准备好，那就不用延毕。工作的第一年，一个月至少挣2万，一年三四十万；而且更大的问题是，现在的IT行业是青春饭，一年能耽误很多事情。

如果延毕一年，就假设说你明年准备到位了，去了大厂，可能发现你的同学水平都比你高了，甚至有些牛逼的人能高一小级。

3.投递难度

也有同学会问，明年大厂的春招补招会不会比今年的秋招要难的多？

那实话实说肯定是。

因为互联网的秋招主体是在秋天，也就是在八九月份的时候。而且8成左右的人都招够了。

那剩下的一两成的职位，11月12月还会捞人，到明年春招补招，岗位最多剩20%。

因为还有一些考研的释放出来了，对25届的补招来说，投递人数总量差别不太大，所以春招难度真的很高，因为人还是一样多，但是职位少了80% 。

而且就不讲26年还会开始暑假实习。

4.学历加成

因为人多岗位又少，那个时候学历就非常重要了。

对我们顶级985来说，优势就更强了，所以你只要把东西准备好，春招哪怕机会再少，那也相当简单。

所以说一定要注意，就是在时间足够的情况下，不要去想着再退一百步，没有那么多机会了，而且对你的影响会比较大。