研发效能度量实践之有赞篇

本文介绍了有赞研发效能度量模型,包括研发浓度和需求波动等创新指标,并提出了通过透明现状、感知问题和激发改进的原则来指导度量落地,旨在提升研发效率和质量。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本文共计1407字,建议阅读时间:3分钟。

阅读本文你将收获:

1、从生产管理推导出简化的研发效能度量模型

2、几款有赞研发效能团队正在采用的创新度量指标

3、如何借助效能度量来改进研发实践

前言:我们邀请到有赞研发效能团队负责人费解老师参与 DevData Talks 直播活动,分享了《有赞研发效能度量实践》。以下是干货内容整理。

嘉宾介绍:费解,有赞研发效能团队负责人,程序员出身,2016年加入有赞,用友PMP、PRINCE2、CSM、LeSS、六西格玛黄带、ITIL等多项认证和职业资格,正在国企、外企、外包和互联网企业等不同环境下从事项目管理和效能改进工作。

01 研发效能度量模型

『科学管理』之父泰勒提出,科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,重要手段是用科学化、标准化的管理方法代替经验管理。

在软件研发行业,生产资料包括了人和机器两大类,这两类生产资料各有长处:

• 人的特点:具备业务的理解和创新能力

• 机器的特点:能快速无误地执行既定命令

从生产资料的视角,我们可以思考如何使人与机器各自发挥优势,实现生产率提升。可以简单分为三个思路:

1. 挖掘人的创造力,帮助开发者做得更好

2. 提高机器的执行效率,保

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