S/4 HANA升级的三种方法与区别

迅猛的数字化浪潮袭来，大多数企业正在经历从信息化向数字化转型的过程中。传统信息化时代强调的是企业内部跨部门的流程标准化、协同与高效，强调三流合一与业财的深度融合。而数字化时代则显然不同于信息化时代，让企业从埋头于内部整合到抬头放眼生态融合与产业互联，需要考虑的是企业与企业之间、设备与设备之间、人与人之间的流程与数据融通，这个过程不仅仅是技术实现的过程，更是企业思维模式转变与突破的过程。

在数字化时代下，考验的是企业运用最新技术的能力、与生态的联接能力、流程的协同能力、数据的处理能力、面对商业创新快速的调整能力。谁能用最短的时间有效运用成熟的智慧化技术，就有可能加速业务的创新，从而先人一步获得先机

2027年SAP将终止对老ERP客户的系统维护及支持，越来越多的SAP客户选择将ECC系统升级到S/4 HAHA以提升企业智慧经营的步伐，应对日益变换的数字化时代。那么S/4HANA升级有哪种方法？哪种方法更适合自己的企业？

S/4 HANA升级方法分三种

一种是系统转换，可以理解为纯技术升级，使用SAP标准工具SUM/DMO, 在原系统保留数据的情况下，直接将原系统升级成S/4 HANA，这样可以对系统进行较少的变更，并且可以保留历史数据。同时原有的流程和自开发以及以前的投入都可以得到保留。但是这样带来的问题是，如果公司想启用S/4 HANA 新的功能，就需要在系统升级后继续做出调整。在升级的过程中，如果因多年业务量的积累数据量比较大，直接在原系统进行升级，升级过程的停机时间就会很长，影响业务正常进行，企业是否能接受？