工时统计
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softerwarer
这个作者很懒,什么都没留下…
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如何有效管理工时 - 1
工时这个东西,我相信很多公司都在用,比如上班下班得打卡,从而知道有没有迟到,这是一个方法,其实我们公司也有类似的刷卡系统,迟到多了的前五名还会被罚买好吃的东西给大家吃了。 不过大家也知道,虽然上班不迟到,下班不早退,并不能代表着你在公司工作得很认真了,或者说即使你真的很认真,别人也不知道你在干嘛,或许还背地里说你很空之类的话了,所以怎样才能把工时与实际工作有效地相结合呢,这个是很多公司都在原创 2012-03-27 21:52:24 · 4239 阅读 · 1 评论 -
如何有效管理工时 - 2
对于部门经理或者其他领导,只要他手下有兵需要他来批准这些工时的话,他就能看到一个团队视图,在这个视图里,他可以看到手下提交的工时,然后他可以去一一审核批准或者驳回,这些同样需要走工作流的定义的步骤的。 这些功能,我想基本上已经可以把我们现有的考勤与绩效统计功能整合在一起了,不过还有一个更重要的东西,就是虽然有数据了,我们还需要有报表来供相关部门计算数据,比如财务部门需要以此为依据原创 2012-03-28 21:17:13 · 4440 阅读 · 0 评论