【我给面试官画饼】十个面试，九个问！企业中规范的软件测试工作流程

这个面试题，看上去平平无奇，实则暗藏玄机！

这篇文章是我们入门训练营的最后一篇文章了，咱们能够坚持阅读完的小伙伴还是非常棒的！确实也是通过这一系列的文章，我相信多多少少对大家来说。对软件测试我们自己给自己定的目标，包括以后的一个发展，有一个更为清晰明确的方向，只要你有收获，那么一凡在这边给大家讲解这些知识呢，那就是值得的。

那今天的话呢，我们同样会拿一个小小的案例来跟大家进行讲解。真真正正拿一个小程序，小小的应用来进行测试。就让大家了解在企业中间测试具体的工作流程是什么样子的。

本节大纲：

01.测试的目的与原则

02.测试的工作流程–也是我们最常见的面试题

03.经典案例实战

测试的工作流程，大家想一下为什么面试官要问这样一个题目呢？

因为面试官的话呢，他可能对你并不是很了解，他就需要通过询问你在上一家公司的工作流程，这种方式来判断，你是不是真的有做过测试相关的工作。

同样的话，也看上一家公司，测试工作的流程跟咱们的公司流程有什么不一样，并且他会根据你回答的内容不同，然后会有一些延伸的问题。

比如说你们上家公司工作流程与我们公司不一样的时候，我就会来问你：上一家公司流程好还是我们公司的这种流程好呢？

或者说：你除了这两者流程还有什么更为完善的一些流程吗？如果是你的话，你会怎么样来开展这个测试工作呢？

等等这一些列的面试题目，在咱们流程这一块就可以问很多，同时这样一些工作流程，或者说工作内容的回答的话呢，也是真真正正是可以体现你的工作实力，或者说可以从这些问题答案来体现你到底有没有相关的工作经验。

我没有这个工作经验怎么办呢？

当然说有些小伙伴他可能是想转行的，那我去面试的时候，碰到这一类的问题，该怎么样来回答呢？

其实这个你也不需要担心，更多面试题一凡已经整理好成了216页的PDF文档，这些都是以前的小伙伴出去面试的时候，整理出来并且我们给了一个参考的答案。

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包括可能去面试的时候，我有一些害怕，我一紧张就什么东西都忘记了。这边有一对一的模拟面试这种机会，尽可能的帮你去找到你面试中间的弱点，然后给你提出解决的方案。

首先进入到我们的第一块内容，就是测试的目的与原则。其实测试的目的我们在前面几篇文章就已经讲过，而且也做了一个题目给大家。就是为什么要从事软件测试这个行业呢，或者说软件测试它能带来的作用价值是什么呢？这个其实都是指测试的目的。

我们就从三个方面来进行总结：

1）软件测试为了发现程序存在的代码或业务逻辑错误 ----测试软件的功能性

2）软件测试为了检验产品是否符合用户需求 ----功能性、效率、安全性、易用性

3）软件测试为了提高用户的体验 ----易用性

原则

1.所有的测试活动都应以用户需求（软件需求规格说明书)为标准

2．应尽早地和不断进行软件测试，越早发现缺陷，修复缺陷的成本就越低

3.程序员应避免检查自己的程序，测试人员应避免执行自己写的测试用例

4.尽量避免测试的随意性

5.测试的“杀虫剂效应”

6.完全(穷举)测试是不可能的，测试需要终止7.二八原则(聚集效应)

8.制定严格的测试计划

9. 设计测试用例时应该考虑到合法的输入和不合法的输入，以及各种边界条件，特殊情况下还要知道极端状态和意外状态

10.妥善保存测试过程中的所有文档

11．对错误结果要进行一个确认过程

只有当你能站在用户的角度来测试这些软件，你才能够更好的去发现软件存在的一些问题、才能更好的找出软件存在的问题。

有收获的小伙伴点赞支持一下！

我们测试的工作流程到底是个什么样子呢？

那我们简单的来阐述一下，这里的话呢，做了一个Xmind图，这个图其实就是一线大厂公司里面拿到软件版本之后，他们开始进行测试活动的一个流程。

（ 企业中的测试工作流程）

当你搞清楚了这一个流程，以及每一个流程参与的人员，以及要做的事情之后，其实大家就明白了。

其实在这个中间，我们去写测试用例的时间是挺多的。看具体的项目安排，项目流程安排非常紧凑的话，留给你写测试用例的时间就没有多少，那可能就要加班加点，然后多安排一些人，来进行测试用例的一些编写跟开发。

至于像测试活动的话，有时候也会有时间紧张的一些安排，比如说原本我们是预计测5个版本，五个版本预计五个人测试五天，但是因为开发的一些原因，他把这个版本发迟了。原本计划测五天的，结果只能够有三天的时间来给你测试，那在这种情况下，我们也可能要通过加班的时间，来把这个时间赶回来。

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最后：

未来的你肯定会感谢现在拼命的自己！

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