远程工作看法

远程工作

国内
http://www.taskcity.com/ 任务多收年费+保证金 竞争者多
http://www.freemancn.com/ 属个人但竞争者多
https://pro.lagou.com 属个人但竞争者多
https://mart.coding.net/ 属个人但竞争者多
http://www.geekniu.com 注册待回复
http://ziypin.com/ 需下载APP
https://www.yifenzhiyi.com/ 需下载APP
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http://www.geekoo.cn/ IT开发类少
https://www.aawork.com.cn/ - IT更新慢
http://www.freekeer.com --- 不太了解
http://ziwork.com/
威客型外包:大多数小企业入驻,竞争大,个人竞标难度比较大
http://www.renwuyi.com/ 综合采集
http://www.epwk.com/ 一品威客 评价不好
猪八戒  评价不好
http://www.680.com/
http://www.xiaoyuer.com/ 小鱼
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国外
https://www.flexjobs.com/
https://www.remotejobsexpert.com
https://www.stackoverflowbusiness.com
https://weworkremotely.com/
Remotive.io
RemoteOK.io
远程办公《Remote》读书笔记：中国软件工程师在家上班月入过六万不是梦
upwork
Angel List
PowerToFly
Flex Jobs
Working Nomads
Staff.com
Skip The Drive
Virtual Vocations
Authentic Jobs
Dribble
Stack Overflow
Ruby Now
SkillBridge
Fiverr
oDesk
Guru

Elance
Freelancer.com
Freelancermap.com
The Muse
Indeed
Idealist
Career Builder
Monster
Beauty：Avon
Jewelry: Stella & Dot

https://www.zhihu.com/question/38111977

Weworkremotely

自由职业问题
竞争多
报价低(印度,越南,巴基斯坦消费水平低的原因,另一个一些想积累经验的人)
时差最好跟着客户走(但也不能经常熬夜坏了健康)
不压钱,找带保证金的防止干白工
干有把握的单子,给客户实例增加信任.不做不把握的,给差评更难接单
不与兼职和积累经验的人或是低消费的国家的人争单,价太低不合理不接;按时薪报价,要用专业能力和服务留下优质客户
找个团队

远程工作问题
分布式团队
竞争多
时差

精简你的简历
信息真实,要点突出,阐明你的技能和愿意承担的责任,附上以时间线整理的过往职务表
针对对每个具体的工作对简历进行微调,确保它符合目标公司工作描述的语言
职务描述中可能不会要求额外的技能,但如果有请提及;技能或参加过的培训与职务内容不相关,请对其进行删减或者完全删除
简历模板:不能让你脱颖而出,乏味,千篇一律;花哨的图形和纯文本,很难突出
确保简历不包含拼写和语法错误,否则会给招聘人员留下你不专业的印象
格式如PDF或Word文档

求职信很重要
是一个额外的机会,让你可以用对话的方式向公司解释你有何特别之处.请务必在求职信中突出你的个性,并解释你想在该公司,该职位工作的理由。

别小看做问卷.不要嫌麻烦,花点时间回答吧

对期望工资有个底-可协商.如果你得到一个远程办公的工作,这意味着你无须应付上下班的通勤和其他相关费用,你愿意将你的标准下降多少?维持现有薪资但可以远程办公和加薪对你而言是等价的吗?

不要妄自尊大,确保在与招聘人员的沟通中反映出让人想与你共事的个人品质

当被问到你的个人特质时,告诉他们!独一无二

确保你的社交媒体形象与你本人相符

打开你的摄像头！
在远程招聘过程中,显示你可以远程与团队成员交流也非常重要.大部分的会议都是视频会议,包括我们的采访.视频会议使参与者可以充分发挥个人和交流技能.这是远程团队可以得到的最近的面对面交流机会,它对你所在的项目,团队和文化都有很重要的意义。