沙特的本土化比例,也被称为“沙化率”,是指沙特本土化成分在用人单位或者项目工程中的占比,这一政策的实施与沙特的经济和社会发展战略有关,《沙特2030年愿景》的出台标志着沙特开始自上而下的宏大变革,这个计划遵循“经学为体、西学为用”的原则,确立了经济“去石油化”、政治集权化、宗教温和化和社会世俗化等一系列国家转型目标,在这个框架下,沙特本地化政策是促进经济多元化的重要手段之一,同时也为沙特本地人提供了大量的工作岗位。沙特采取了支持本地化内容、引导购买力转向本地产品和服务等措施,同时,沙特正在努力吸引国际公司,并鼓励他们聘用一定比例的沙特员工。
总的来说,沙特的本土化政策是其社会经济发展战略的重要组成部分,旨在通过推进本土行业发展和改变经济结构,实现经济的多元化和可持续发展。
1 沙特本地化比例计算方法
首先我们介绍沙特本地化比例计算公式,主要分为两个阶段,项目建设阶段和项目运维阶段。
(1)项目建设阶段的百分比(即本地含量百分比)(建设)),公式为: =Construction Period Local Content /Total Project Capex × 100%
(2)项目运维阶段的百分比(即本地含量百分比)(运维),公式为:=Annual O&M Local Content/Annual Project Opex × 100%
2 确定本土化成分含量百分比
基于沙特本土化的要求,通常情况下,EPC总承包商需要将本土化成分分为以下三类
-劳动报酬;
-货物支出;
-服务支出。
其中劳动报酬和货物支出将构成项目的大部分支出,并且可能这两项目内容即可达到相应的本土化成分要求,我们将对以上内容逐项作出解释。
(1)劳动报酬
这一类别代表了预计支付给相关实体劳动力中的沙特雇员和外籍雇员的总薪酬的价值,员工的报酬包括工资、奖金、住房、医疗福利、交通或汽车补贴以及与劳动力相关的任何其他相关成本,适用于沙特员工的本地内容百分比分数是预期支付的薪酬总额的100%。对于外籍雇员,适用的本地雇员内容百分比得分为37%。
Sector |
Local Content Score (%) |
Labor - KSA Saudi employees |
100% |
Labor - KSA Foreign employees </ |