1.回顾会
每次项目结束后,让大家总结出一下三点
我在这次项目中做的好的地方,今后还需要保持
我现在存在的问题
我有哪些地方可以提供,在今后的工作过程中改善
2.面谈,谈心
注意,一个月一次就可以,频率不要太高
3.个人工作报告
4.工作外时间的接触
5.和谐的工作环境
6.表扬,鼓励 (批评指导后,发现改进后的表扬鼓励)
7.授权
注意,授权后还需要follow,不能完全甩出去就一点都不管了
8.作业的完整性依赖
9.了解Member的要望
了解员工想做什么样的作业