｜金融直播玩法大揭秘｜培训直播

由于金融机构的营业网点遍布全国，机构内部想要集结全部员工开展培训显然是不现实的，而且培训成本和培训效率也是难以估计的，强势出现的直播解决了这个难题。金融直播可以为金融机构内训提供不小的助力，满足金融机构对不同商务场景的需求。

根据相关数据统计，我国的银行和证券机构就有高达约24万的营业网点。而且这些营业网点在全国分布不均，同时员工负责的业务不同，想要对他们集中培训，更是难上加难。通过直播，金融机构就可以针对不同的场景进行培训，打破时空限制，降低异地的培训成本。那么使用金融直播进行培训有什么好处呢？

可以深度集成内部系统。金融机构可以与第三方SaaS直播服务商合作开发直播平台，将直播平台以一个子模块的逻辑集成在机构平台之中，这样既不会影响原来用户的使用，又可以降低平台的维护成本。在该直播平台上进行内训，员工观看和发起直播都不需要下载，让员工轻松享有完美的直播内训体验，同时还需要有支持大规模直播的功能，避免大量用户进来瞬间卡顿的问题，影响用户的观看体验。

可以孵化内部“网红”讲师。之前做直播主持人的多数是在各条线操作培训和学院专职的教师，现在可以利用直播来培训员工做一个金融直播讲师。由于不同职位的优秀员工拥有着丰富的经验且对金融产品也具备专业知识，机构可以挖掘这些优秀员工是否有做直播讲师的潜质，如有可以重点培养，直播效果会更好。

可以提供更多的经验分享机会。金融机构那么大，总会有那么一撮优秀的人才。优秀员工除了可以做讲师之外，还可以在直播中分享自己的经验体会，其他员工可以学习，而且直播过程中还可以交流互动，学习氛围更浓烈，提高自身技能。

金融机构进行培训直播，不仅能够降低培训成本，也可以从机构中找到并培养好的金融直播讲师，还可以让各部门的员工拥有更多的学习机会，何乐而不为呢？