什么是边际效应?

边际效应是指随着投入增加,产出反而减少的现象。例如,科技投资并非总是带来成比例的回报,企业管理中单纯加薪可能降低激励效果,商品销售中消费者购买欲望会随已有商品增多而下降。这一概念广泛应用于经济、管理和市场营销等领域。

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解答:通俗来讲,边际效应就是指,持续的进行同类投入,到达一定的界线后,反而会减少产出,最早是由德国心理学家艾宾浩斯发现的,比如你购买了四个包子,但第一个包子给你的饱腹感最强,之后都会依次递减,甚至出现负面效果。

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边际效应是什么意思?

边际效应其实就是很好的说明了产出和投入是不成正比的,只要投入超过了某个边际,产出就会消失,就是一种过度投入导致的现象,这在社会上的任何领域都有所体现:

1. 科技投资:美国曾经为了解决航天员的太空书写问题,投入了上亿元,但是前苏联只是换成了铅笔,就轻松解决了问题,这也很好的说明了边际效应,并非投入的越多,产出会越多,反而是随着投入成本的增加,产出的价值会越来越少。

2. 企业管理:仅仅依靠涨薪水或者增加绩效来保持员工的热情也是不行的,第一次涨工资的效果往往是最好的,但是次数多了,一千块的工资对于员工的价值就逐渐的变弱,激励效果也会打折。

3.商业销售:在商品销售上也是一样,顾客拥有的商品数量越多,想要购买同类商品的欲望就会下降,因为从功用上来说,价值没有那么大。

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