杂谈 | 毕业生数量创新高，你是做分母还是分子？

最近刷到个新闻，有位女士找记者抱怨自己的丈夫，正经本科毕业，却待在家里不愿意出去工作，她自己在超市工作收入不高，家里还有两个孩子要养，压力很大，希望节目组能去劝劝。看到这儿我挺恼火的，一个女同志苦苦支撑这么一大家子，太让人同情了。然后记者就去采访男的，中间家长里短的就不提了，最后丈夫说：“我又不缺钱，出去工作不是傻吗”，记者懵了：“你都不工作，怎么会不缺钱”，“前几年打工也赚了些，家里拆迁赔了一点，够用了”，“赔了多少”，“八位数”，记者：“...？？？！！！”，气得我把手机都扔了，你们两口子闹呢！（有兴趣的可以后台发送关键字“八位数”，视频链接发给你）如果你跟这位大哥一样，有八位数存款，那这篇鸡汤就不用看了，我这边有个好项目，研究怎么把雪碧变成石油，就差启动资金了，欢迎来投资；如果你家没有拆迁，并且经常为工作的事情烦恼，希望这篇文章能给你一点帮助。

1 毕业生数量创新高，企事业单位扩招

根据中国教育部的统计，2022年我国高校毕业生人数首次突破1000万，达到1076万，就业竞争十分激烈。小助手的读者里有不少是即将毕业或者刚毕业不久的同学，相信也看到过这样的新闻。不可否认就业竞争更激烈了，但同样机会也多了，不少好单位现在响应国家号召进行扩招，进去的机会更大，前提是你自己要有信心，有行动力，否则不管人数1000万还是800万，你都是找不到工作的那一个，只能是分母。能关注小助手的，都是有上进心的好孩子，相信对你们来说，好单位的机会更多了。

2 人无远虑，必有近忧

人无远虑，必有近忧，随着工作的时间越久，越来越感觉古人的这句话诚不欺我。如果你没有一个五年、十年，甚至更长远的职业规划，就容易被眼前的困境所困扰。刚毕业的时候，一份月薪八千的工作，但是个人没什么成长，未来涨薪空间也不大，另一份月薪四千，但是能学到点东西，跳槽的时候更有竞争力，你选哪一个？如果你为自己的发展考虑过，比如你想去微软做软件工程师，但是校招微软失败了，那你就考虑去一个能学到windows开发，最好还能提升英语能力的公司。短期工资低一点也没关系，有了对口经验，社招再去微软的成功率会大很多。你也不会因为现在的工资低、办公环境差这些因素焦虑烦躁，因为你知道这是暂时的，你知道自己下一步怎么走。相反如果你没有目标，没有规划，即使现在收入还可以，但是在工作烦心的时候，年龄越来越大的时候，可能就会开始焦虑，却又无能为力，恶性循环。

你未来想在哪个行业发展？从事什么工作？是否要考公务员事业单位？10年后你想过什么样的生活？趁年轻的时候，越早规划越好。

3 月缺不改光，剑折不改刚

小助手经常会发一些技术文章和招聘信息，尤其是事业单位的招聘，大家都知道这些单位不是那么好进的，那还要尝试吗，失败了还要再来吗？如果你跟文章开头的大哥一样不差钱，那就怎么舒服怎么来，如果你还是一个有志于此的人，那么在目标没达成之前，都不要放弃努力。

找个好工作只是人生的一部分，做其他事情亦是如此，小撒有一段话，送给大家共勉：

月缺不改光，剑折不改刚。

有志向的人，自信自强。

君子量不及，胸吞百川流；

有志向的人，心有远方。

丈夫非无泪，不洒离别间；

有志向的人，情深意长。

及时当勉励，岁月不待人；

有志向的人，不会虚度时光，

人生感意气，功名谁复论；

有志向的人，看淡名利，

感时思报国，拔剑起蒿莱；

有志向的人，是最可靠的力量。

愿君学长松，慎勿作桃李。

新时代，新舞台，让我们共矜然诺心，各负纵横志。