35岁危机定律，见鬼去吧！

目录

一、35岁危机定律

二、35岁危机的源头

三、35岁危机的本质

四、转危为机的策略

五、技术与业务并重

六、做有心人，干困难事，立大格局

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一、35岁危机定律

好像现在整个互联网行业都在贩卖焦虑，从之前的30岁淘汰，到现在的35岁，到最新的39.9岁，你会发现，年龄趋势怎么在上升啊，对了兄弟，就是那一批人嘛，他们每年涨一岁，可不就是焦虑年龄越来越大了。最早我看到的新闻是说，第一批互联网人都赶上了好时候，现在差不多五十岁左右，要么创业成功，要么在大公司做股东，反正都是实现了经济自由的一波人，包括马老师，都是那一拨。那剩下的呢？有人就开始说了，学不动了，压力大，掉头发之类的话。怪谁呢？真的有那么不堪吗？真的就那么混不下去了吗？我看未必。

二、35岁危机的源头

焦虑的源头在于不自信，在于对未来的不确定，以及中年油腻男人的不安全感所导致。这无可厚非，毕竟年纪大了，拼不动了，不能加班了，还要留出时间陪家里人，可是又不希望自己的薪资下降。哪里有这么好的事？除非，除非你配得上。其实这也是一个行业选择的问题。一直以来，IT行业就有互联网公司和传统公司之分，那些看中互联网高收入的程序员们，你们没有想过，其实互联网项目的业务是比较简单的，只是因为市场竞争激烈，需求总是在变化，那么加班，就是必须的