为什么那么多程序员热衷于人才外包?

很多程序员愿意长期从事人才外包的主要原因:

项目多、周期快,学习的东西自然多。比如一个web项目做1-2个月,1年的项目已经算是大项目了,一般的基本都是2-3个月或是5-6个月。一个项目从开始到结束,涉及前端、后台、数据库, 有时候有更多机会接触到框架的搭建等底层的设计。所以爱学习,尤其是经常加班自愿学习的员工,成长很快,2年工作经验的优秀开发人员,远不止2年的工作经验。 所以由此可以看出,尤其是应届生,进对公司、进对项目很重要,前期不是待遇问题(当然,从事外包的待遇还是会高一些的),而是底蕴,如果进了一个大公司,做了2-3年,还是那一个模块,下班时间又没有给自己继续学习的压力,最后不懂前端、不懂数据库,个人价值得不到提升。

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