找工作面试经历——校招、秋招、图像算法、求职面试之路

找工作的过程很早就结束了,一直没有时间记录一下这宝贵的时间,珍贵的历史。过程是艰辛的,结果还算是美好的。有面试机会的公司大多数都给offer了。最后去了华为,实习留用。

研一的时候还不知道自己到底想干什么,很是迷茫,看了一些职业规划相关的东西,也问了很多学长学姐,逐渐给自己确定了三个可能可以做的岗位:互联网产品、外企的销售、技术算法类。

一开始内心是不太愿意做技术工作的,想要立刻行动打开产品经理的大门,自己找了一些视频学习,学习基本知识和工具的使用,同时买了好几本产品的书来学习。终于,努力加幸运,在2018年11月(研二上)偷偷成功找了一份日常实习,今日头条增值运营,他们会系统进行培训,这让我获益匪浅。后来(研二下)又偷偷在一个小公司做产品经理的实习。关于这些找实习相关的面试的细节在:https://blog.csdn.net/tyfwin/article/details/102746591

后来找暑期实习,互联网产品、技术、销售都进行了尝试,结果其他全挂,只顺利拿到华为算法岗位实习offer,而且做的方向也是比较感兴趣的,去了之后体验极好,租房子的舍友也很好,同事也很好,部门领导也很好。所以实习期间就很想留下来。

然后就是秋招以及提前批之类的。投了不少简历。当时整理了一个表格,每天记录不同公司应聘进展、官网等情况。事实是,投的产品类也没几个,也都没消息。实际上,因为在华为实习做技术了,内心也已经放弃产品了。所以面试的全都是技术类了。

 

基本信息:华五末流 光学工程 硕  学校做计算成像

最终岗位:图像算法

拿到8个offer有:汇顶科技sp、大疆应该也是sp、华为实习留用、海康威视白菜、tp-Link的sp、合肥埃科光电sp、亿联网络白菜、OPPO不知道算什么档位

最终得到现场面试机会的有:汇顶科技、大疆、海康威视、tp-link、埃科光电、亿联网络、OPPO、Intel、中兴

投出去简历大概有:(除了上面有面试机会的)云从科技提前批、公安部三所、高通、VIVO、一加、寒武纪、思科、14所、触宝提前批(产品)、陌陌提前批(产品)、小米提前批、第四范式、......

一开始海投,有的简历没有、有的笔试没过、有的电话面试没过、有的放弃、估计有的公司没有hc了。

 

我的技巧总结:

  1. 技术问题,基础知识很重要。我的经验是大多问的都是相关领域的基础知识。
  2. 技术问题不会的时候,坦诚说我没研究过这个,但是可以尝试分析一下,然后把自己分析的过程有条理的说出来,即使结果是错误的也没关系。
  3. 表达对公司的热情和高度意向。比如,HR面试的时候,表达自己工作地点,意向公司,工作内容,职业规划等都回答的和当前应聘公司很契合。
  4. 问拿到几个offer,最好手里已经有1~2个了,问已有offer薪资,像HR告诉我们的薪资一样满打满算说多的那个数字,让对方感受到你有点厉害。自信的表达。但是要适当谦逊的做一些中性的表达,比如,薪资与能力匹配之类的。
  5. 每次面试完之后,反复回想,自己回答的每一个问题,怎么样才能回答的更好。和同学讨论,请教学长学姐。提升自己在下次面试表现更好。
  6. 实习确实还是有用的,尤其是学校干的事情和应聘工作没那么匹配的时候。我感觉我的暑期实习给我的加成不小。

 

下面介绍我面试过的公司情况。很多东西都忘了,所以面试官问的问题只说能想起来。

 

公司名称:汇顶科技

批次:提前批

岗位:图像算法

时间:2019.08

面试地点:上海虹桥

基本情况:

一开始根本不知道这个公司,也是无意之间看到就乱投的公司,刚好人家招做图像。直到通知面试的时候,我才开始好好了解一下这个公司,发现还挺厉害的,做光学屏下指纹世界top级别的,听起来和我的专业也很对口,我还认真的学习了一下屏下指纹的原理方法。

面试情况:无笔试,全现场。技术面+HR面+高管面。整体体验很不错。三轮面试半天全搞定,也是最先给我offer的,最先谈薪资的,让后后面很淡定,所以很感激。

技术面:三个面试官,其中一个好像就是最后高管面的高管。问了项目经历,华为实习工作内容,我记得我详细讲了超分辨成像、单像素成像。还问了基础知识有:PCA原理理解、方程独立性求解之类的忘了。

HR面:问家庭清情况,工作地点等,其他记不得了。

高管面:我说汇顶很早就是我意向公司之一,他详细问我为什么这么说。还问了职业规划。别的记不清了,这个高管很亲和,感觉不错。问我有什么问题,我问了公司发展战略,下一代手机开锁技术等。

 

 

公司名称:大疆

面试地点:线上电话+上海张江

时间:2019.08~09

批次:只有正式

岗位:图像算法

面试情况:笔试+电话1面+电话2面+现场终面

基本情况:

据说大疆很难,我周围几乎没听说拿到大疆offer的。因为它的图像算法需要镜头相关的成像知识,而不是互联网那样的纯机器学习图像,所以对我来说有点优势。面试内容基本都围绕拍照、成像、光学相关,几乎没有机器学习的。

笔试:光学知识不少,考察有畸变,拍照知识。也有基本代码知识。

电话1面自我介绍,问项目经历,华为做什么,色彩空间,像差,买镜头看什么等。面试官表达了欢迎光学学生来。色彩问题回答错了,我结束后才知道自己回答错了,但是面试官没有指出来。当时内心估计有点悬。

电话2面:自我介绍,问项目经历,傅里叶变化,图像去噪,代码编程中内存、堆栈、句柄等。最后面试官讲了他们部门做内容,以及办公点情况,最后还告诉我和我是校友。当时觉得稳了。(记得这天刚好在杭州海康面试)

现场面试:一个面试官。没有让自我介绍,直接快速的介绍做过的项目经历,然后问了各种细节的基础知识,AWB原理方法、AF原理方法和改进、炫光、景深,别的记不清了。还问我能够接受的最大加班强度。我问了我过来做什么,美国制裁对公司的影响。

 

 

公司名称:海康威视

面试地点:线上电话+杭州滨江(报销了路费)

时间:2019.08~09

批次:我猜应该算正式

岗位:图像算法

面试情况:好像无笔试。电话1面+现场技术面+HR面

基本情况:

之前没想到暑期实习挂了,不过还是有点信心的,毕竟感觉自己去海康专业和做的内容都是比较对口的。记得现场面的时候填写了一个表,里面有一项是期望薪资,最后给我offer比我填写的期望薪资低1k。

电话1面:自我介绍,问了项目经历,在当前实习做的啥,问的比较详细。然后设置一个题目,扑克牌花色什么的求概率,不难,高中排列组合,具体记不清了,记得当时在牛客网上还找到了一样的题目。问了C++中static的作用。

现场技术:自我介绍,项目经历,比较详细问了我做的衍射成像的原理。问了实习做的啥,也问的比较详细。现场手写代码,把一列数字逆序输出。面试官看着我写,大概10分钟,要求用C或者C++,稍微有点紧张,写的不好,没有写的完整,把我的思路说了一下。回来之后想想忽略了各种情况,比如负数、小数,我觉得这个问题想写的完整也不容易,主要还是我太菜。

HR面:这个hr就是我面暑期实习的那个hr,我感觉很可能就是她当初把我挂掉了。问的啥具体都不记得了。

 

 

公司名称:tplink

面试地点:南京一个酒店

时间:2019.09

批次:正式

岗位:图像算法

面试情况:忘了有没有笔试了。现场1面+现场2面+高管面

基本情况:公司看学校,看出身,本科不是985好像简历都过不了。我也投了提前批次,但是提前批没过。面试要求带着六级、成绩单、获奖证书等。整个面试过程感觉所有面试官和引导人员都蛮好的,包括来宣讲的学长和HR也都很好,体验很好。而且听过不那么累。

现场1面:面试官看我带了一堆证书,他还认真的翻了翻,然后问我参加比赛对学业的影响。然后问了深度学习图像基本知识,梯度爆炸,梯度消失,过拟合,池化作用,生成式和判别式模型。还问了图像拼接过程,我不会,根据认知分析了分析。

现场2:远程的,我到酒店,对着电脑,那边在深圳总部几个面试官。吓得我以为会手写代码,不过没有。只记得也问了一些深度学习图像基本知识。

高管面:拿了几个offer,开多少薪资,职业规划,当时有汇顶科技谈好的offer和海康的offer通知。

 

 

公司名称:埃科光电

面试地点:隔壁学校教室

时间:大概是2019.09  

岗位:图像算法

面试情况:很久之前打过电话+现场笔试+技术面

基本情况:这个公司和我很有缘分,这段经历很神奇,我在大概在2019年03月参加上海光博会的时候,看到这个公司展台上摆了很多工业相机,我就和人家搭讪,随口问了下,他们招人不,没想到那个小哥很热情,加了微信,把我推荐给了hr,hr就联系了我把简历发过去,然后有个领导给我打电话面试,问了些传统图像和单片机的问题,这时候大概才04月份,领导表示满意,我说等暑假校招吧。后面就等到公司hr来南京宣讲,hr就联系我让我过去,现场也没几个人。

现场笔试:图像的题目,有十个左右,大概涉及知识有,边缘提取算法,图像增强,无损编码,椒盐噪声,仿射变换,线程,线性插值,时间效率,opencv,编写代码。我就做了几个我会的。

技术面:年轻的小哥,看了看我做的,我说我有的不会,他说很正常。然后大概就问了问简历上的。因为是小公司,我还请教了他怎么创业等。

 

 

公司名称:亿联网络

面试地点:校内

时间:2019.09

岗位:图像算法

面试情况:现场技术面

基本情况:厦门公司,也挺厉害的貌似。我也是海投的,突然直接打电话在学校内面试。面试官就一个人据说是技术总监,所以只有这一次面试就没了。

现场技术:感觉面试官有点凶,别的同学也这么觉得,或许人家本来就是这样。我说我做色彩校正,他直接让我写CCM矩阵,我表示不会。我觉得肯定凉了,而且内心也不是很想来。没想到没几天就直接通知过了。

 

 

公司名称:OPPO

面试地点:南京一个酒店

时间:2019.09月或者10月,较晚

批次:正式

岗位:C++(图像算法方向在C++大类中)

面试情况:笔试+现场1面+现场2面+hr面

基本情况:当时已经有好几个sp的offer了,所以我自信满满了。

现场1:感觉很容易,好像没问项目经历,可能比较水,都记不得了。

现场2:问了问简历上参加的比赛啥的,还表扬我创新啥的。

Hr面:用三个词形容自己,以及为什么。拿到几个offer,期望薪资。

 

 

公司名称:中兴

面试地点:南京公司内

时间:2019.09月或者10月,较晚

批次:正式

岗位:图像算法

基本情况:现场1面之后,2面和Intel面试撞了,就没去。

现场1:看我光学,一个面试官拿出手机一段视频,问我全息问题,我就解释一通。感觉很随意。还问几个offer。接不接受做软件开发。职业规划。

 

 

公司名称:Intel

面试地点:学校教室

时间:2019.09月或者10月,较晚,这天刚好是中兴二面撞了。

批次:正式

岗位:图像算法

面试情况:笔试+(某部门的:面试1.1+面试1.2+面试1.3)+(另一个部门的:面试2.1+面试2.2)

基本情况:当时已经有好几个sp的offer了,所以我自信满满了,感觉自己大概是不会来了。里面有点乱,人家让我去哪里面就去哪里,面个2个部门,5个面试官。两个部门一个是做摄像头照片的北京的部门,还有一个做显卡之类的上海的部门。

1.1:手写代码了,我写的挺好的,不难。

1.2:女面试官,可能聊了项目、实习。

1.3面:现场看英文文献,翻译。英语和他对话,解释图像问题解决办法。

2.1面:超级热情,直接没提问题,就聊你来不来,有几个offer了,外企优势。他当时的意思很明确,你确定来就给你发offer,你纠结不一定就算了。然后可能他看出了我很纠结,而且我确实也不是很想来了。

2.2面:和2.1面试官一样热情,简单说了几句。感觉这个部门是不是很缺人。

 

 

 

 

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