团队管理者需要做到的事

团队管理者需要做到的基本方面：

1、正视团队的现实问题。

      作为团队的管理者，需要知道眼前正在发生的问题，目前的瓶颈是什么。不了解团队的问题的Leader，很难想象可以带起一群人去干大事。

2、清楚了解团队成员的不同想法。

     知道他们在想团队中的人在想什么，而且可以精准的为他们准备有效的管理方案，这是构造团队的凝聚力的基础！

3、 明白自己作为管理者想要什么。

     其实，不仅仅是管理者，团队中的每一个人都应该知道自己想要什么，在团队中我们该达到什么的目标，只有拥有共同目标的团队，才可能完成任务的。

以上仅代表本人的想法，如有错误的地方，欢迎大家指出。