学习去管理
文章平均质量分 73
自己对于管理的学习和体会,管理包括管理个人、管理团队、管理项目
温馨小花朵
这个作者很懒,什么都没留下…
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关于能力提高的思考
关于能力提高的思考 这是作为一个打工人所进行的考虑,所谓屁股决定脑袋,我就定位到普通职员这个层面上去思考这个问题,本身我是一个技术岗位,但我觉得其他的基层岗位也是同样的适用。 在之前的读书笔记:自我发展:个体时代如何释放自我价值 里面总结过相关的内容,其中有一点我很认同:提升的要素可以分为知识,技能,经验和心智模式四个方面,这里展开讲一下我自己对于前三个的思考(我是一个嵌入式工程师,某些想法可能更偏向技术)。 之前通过面试发现,很多人并没有发展出来自己的优势,他们有些人认为自己的优势是学习能力强、有什么什么原创 2021-07-07 22:19:37 · 139 阅读 · 0 评论 -
必须学会下定义
必须学会去下定义 为什么有这种想法 你有没有经历过这些事情: 大佬说一年看一两百本书,你却不知道怎么能做到。 课都听得懂,一做题就不会。 老板跟你说要做一个功能,你做出来了,他却一点都不满意。 我认为这些问题都是一个问题,就是定义不清晰。 有这个想法还是从高中数学老师的教导里发现。高中数学老师总是强调要我们去背数学定义,当时的想法是理解就行了,学数学为什么要去背数学定义。经过数年后,总算明白了老师的良苦用心,不过为时已晚。 工作了,定义这个问题体现的更加的明显,表现为一种信息的不同步,同原创 2021-05-22 15:35:58 · 189 阅读 · 2 评论