售前笔记(四)——呈现沟通(PPT交流)

呈现沟通的两个首要条件

两个首要条件

  • 自信
    • 内容的自信。如通过SVTP设计输出的就是最牛的PPT,因为它已经整合客户的想法,也表达了自己的思路,实现双方的对接。
    • 精神风貌的自信
  • 从容。从容比自信更重要。

售前演讲的气场是因为从容带来的自信!

ICE BREAKER 方法论

要点:只有针对客户的业务和需求,解决客户问题的演讲才是一个良好演讲的开端。

1、ICE BREAKER 方法论

【破冰船】通过发动机抬起船头,从上往下碾碎冰层,即穿头需要足够沉、发动机要足够有力。
=》售前的PPT就是船头,一定要能解决问题;
=》售前的就是引擎,要有足够的解释能力,通过解释解读我们的PPT,相当于抬起船头。

两者结合才能发挥出PPT优势。

2、ICE BREAKER呈现方法与步骤

ICE BREAKER的呈现分为四个部分:

  • 准备阶段
  • 破冰阶段
  • 航行阶段
  • 到岸阶段

第一步:准备阶段方法技巧

1、准备阶段:内容 + 预演

凡事预则立,不预则废。 =》预先准备

内容:就是STVP的设计输出,即演讲PPT的输出。

  • 如下图左侧的议程,这都是采用STVP设计出来的,只要采用了STVP设计,基本上就能把PPT策划做好

预演:正式交流前在公司内部的预演

  • 要点:重点突出、表达生动、时间控制、模拟应答

在这里插入图片描述

(1)重点突出

  • 公司介绍:突出技术实力、成功案例。
  • 方案设计:突出方案整体架构规划、功能特色。
    • 方案整体架构规划:总,要覆盖客户业务
    • 功能特色:分,突出亮点、特色
  • 客户案例应用:过程清晰、价值突出、不扯闲篇、结尾要有力

(2)表达生动

多讲案例和故事,案例要有价值、故事最好是自己的亲身体会,这样讲起来生动有趣。

  • 故事和案例可写在PPT备注中,这样讲起来有章可循。

(3)时间控制

原则:1-4-2原则

  • 公司介绍、方案设计、客户案例应用演讲花费的时间占比是1:4:2
  • 公司介绍部分时间不要超过5分钟,相应的方案部分不要超过20分钟,客户案例不超过10分钟。
  • 整个时间不要超过35分钟,这样可以留下更多的时间答疑、交流。

(4)模拟应答

在预演的时候安排一场模拟答疑。

  • 可让销售、售前、技术等充当客户,问几个挑战性问题,然后试着解答,最后大家一起讨论找到最佳答案。

2、装扮及设备

  • 装扮提醒:出门前30分钟,收拾仪容仪表
  • 装扮原则
    • 大件:合身、整洁;
    • 小件:精贵、简单;
  • 准备设备清单
    在这里插入图片描述

第二步:破冰阶段方法技巧

破冰:售前面对客户有自己的气场,然后用一个开场白把气氛建立起来,同时收敛客户的情绪,并让客户关注演讲的内容。

  • 要点:用一个简短的问题阐述、小故事、新闻话题等开场,破冰从兴趣点开始。
    • 比如:可以讲一个故事,以故事开场。即开场的时候抛出一个故事,最好是自身相关的实际或某顾客的故事;另外可以是新闻话题等开场,讲述一个简短的新闻,当然也要与主题相关的。
  • 目的:引领兴趣、缓和气氛、放松心情
  • 原则
    • 从双方最容易接受的地方开始,制造友好气氛。要求故事、话题都通俗易懂。
    • 要掌握主动权,切不可拖泥带水,尽可能短时间完成。最好控制在45秒内。
    • 对你有好感的观众,可以适当交流眼神和神情。一个小技巧,演讲的时候可以看着对方眉头以上的位置,这样的话对视的时候比较朦胧,似看非看,可以避免不必要的尴尬。
      在这里插入图片描述

第三步:航行(正式演讲)阶段

1、要点

(1)站位原则

  • 注意:在做开场白破冰的45秒内,演讲就已经就绪,就要找好位置。
  • 位置选择:若你比较积极、有进攻欲望的话,最好上前跨一步站在讲台前面;若你比较保守、性格比较柔和,就站在讲台后面,因为这样讲你会更加舒服、更有安全感。
  • 原则:衣服中线对准投影仪,保持这样的姿态,如下图。这样不转身只扭头就可看到屏幕上的文字,同时不遮挡甲方的视线。
    在这里插入图片描述

(2)演讲原则

24字箴言:情绪饱满、声情协调;重点详述、详述例证;次要简言,简言定论

情绪饱满、声情协调

  • 你的声音声调与你的情绪表情要与演讲内容的变化而变化。

重点详述、详述例证

  • 重点的内容一定要详细讲述,不要蜻蜓点水,要做出一番稍微有深度的解读;
  • 并在详述中间,要利用案例从侧面去讲

次要简言,简言定论

  • 次要就是不重要的,不重要的简单概括或一带而过,但一定要有定论
  • 示例:下图左侧议程,假设我觉得领导企业不是这次介绍的重点,可以说:领导企业很简单,就分6块,这些都很好理解,这里我就不详述了,下面我们来看成长企业。
  • 分析:这都很好理解,这就是定论

(3)三个做到

基本能做到24字箴言,就可以做到下面三个要求

  • 有思路:用STVP解决;
  • 有重点:凡是跟客户需求对接的,一定是重点功能,要详述
  • 有兴趣:将案例,把案例故事化,从侧面进攻

(4)注意事项

尽量不要让听众(客户)给出负面的观点和结论

  • 可以在破冰结束后说:下面我们开始正式演技,可能在演讲的过程中间大家会有疑问或者有想法需要交流,最好先记下来等我讲完以后再提出来。

对观众(客户)已经提出了负面观点,能解决,当时解决最好,若当时不能解决,适当推移到岸阶段予以考虑回答

  • 原因:因为首先你没有能力回答,偏要硬着头皮回答或不好意思拒绝,那么,你的回答一般来说是站不住脚的,本来客户就怀疑,现在坐实了。所以你没有能力回答的,就等演讲结束再考虑回答。
  • 话术:非常感谢您这个提问,这个问题可能会涉及几个方面,因为时间的关系,要不等我先把PPT讲完,讲完后再来回答您,您看这样可以嘛?

在这里插入图片描述

第四步:到岸阶段方法技巧

到岸阶段:正式演讲结束后的答疑阶段,客户开始提问。

  • 到岸阶段千万不要掉以轻心,答疑更重要。

要点:求同

  • 为什么不是求同存异?因为求同存异是最基本的,这里有个前提,因为我们提了方案也讲了方案,最终目标是说服客户。客户肯定有自己的异议和想法,你不说服客户,客户就会要求你,就会被牵着鼻子走,所以要求同化异。

注意事项

  • 演讲结束,注意花几分钟重新回顾一下关键点或价值主张。
    • 此时的价值主张要讲的底气十足,用于给客户信息,同时价值主张不要太啰嗦,结尾要有力。
  • 开始答疑,首先给客户一个倾向有利己方的答疑框架:诱导客户提出有利于我方的问题,尽量不要让客户首先提出负面的问题。
    • 示例话术1:各位领导、专家,本次演讲结束,看大家还有一些什么样的问题。=》错误。因为客户在这种状态下可能会提出的第一个问题是非常尖锐,也许第一个问题你就没有回答好。
    • 示例话术2:我们的优势是A、B、C几个问题解决效果,那么可以说:各位领导、专家,本次讲解暂告一段落,看看大家还有哪方面的一些问题和困惑需要解决,比如说A方面或者B、C等等,我自己也有一些这方面的经验,我们一起来探讨一下。

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