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AI技术正快速改变各行业，企业构建大模型的需求增加，AI人才成为关键。企业面临AI思维缺乏、应用场景不足、算力限制和人才短缺等挑战。全面AI化能带来产业智能化升级和竞争优势，AI人才培养策略包括构建应用文化、创新招聘和培养方式，以及重视持续学习。案例分析为实践提供了参考，企业和个人都需要适应AI时代的人才需求。
随着数字化浪潮的汹涌而至，AI技术正以前所未有的速度改变着各行各业。在这个大模型时代，AI人才的培养和转化成为企业竞争的关键。本文将深入探讨数智时代下的AI人才状况，为企业和从业者提供一份全面的指南。
一、AI时代的产业与技术升级
传统产业正在逐步迈向全面智能化，行业大模型构建需求急剧增长。超过63%的企业正在构建企业内的大模型，AI技术正深刻影响着技术的演进方向。在这个背景下，企业需构筑核心竞争力，以适应AI时代的全面来临。
二、企业面临的AI挑战与需求分析
尽管AI带来了无限可能，但企业在数智化转型过程中也面临着一系列挑战。首先，“AI思维”的缺乏成为企业AI战略制定和实施的阻碍；其次，传统业务应用场景的匮乏让企业难以找到AI的切入点；再次，算力成为限制AIGC（AI Generated Content，人工智能生成内容）发展的最大问题；最后，AI人才阈值范围扩大，数量愈加紧缺。
三、企业全面AI化的价值
企业全面AI化不仅可以加速产业智能化升级
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