【读书笔记】企业IT架构转型之道 阿里巴巴中台战略思想和架构实战

本文是关于《企业IT架构转型之道》的读书笔记,探讨了架构演进、试错创新、CRUD Boy现象、微服务及其监控,并提出思考性问题。书中强调了业务演进的重要性,鼓励试错和创新,提醒开发者超越CRUD角色,理解业务并参与设计。微服务的实施涉及服务拆分、监控和运维。文章还提及SOA和微服务的特性,以及CAP和BASE理论在分布式系统中的应用。
摘要由CSDN通过智能技术生成

花了7个小时读完了如题所示的书目,如下是自己的读书笔记和碰撞

首先声明一点,读这本书的目的不是为了建设中台而读,是比较感兴趣他们的建设过程中的实践和思考。
以下内容是自己的一些总结和火花

1、架构演进

没有一尘不变的架构,架构是需要持续演进的。淘宝的架构进行了持续演进,从烟囱、到分布式再到共享式的架构,由原来的淘宝团队、天猫团队各自运营各自的商品、客户、交易等到后来出现共享服务,最终由该中心提供共享,使得架构在演进的过程中,共同服务也得到了沉淀和复用

2、试错和创新

在发展的过程中,无论什么行业有红利,大家都会去尝试分肉,所以在业务发展的过程中需要保持一种试错和创新的精神,不能单单只做一块,应该鼓舞一部分人进行业务试错,这样才可以保持业务的竞争力和活力,只有你真正的赋能他人,他人才可以很好的去做试错和业务创新,文中提到的supercell的团队就是如此,7-8人为一组,去开发产品,放在市场进行试错,这就是一个很好的案例,他可以鼓动员工去观察生活,发现人的需求,然后去做业务创新,最终达到带来商业效益

3、CRUD BOY

很多人说现在的开发,自己都是CRUD,如果你每天工作每时每刻都是在CRUD,没有时间做其他事情,那真的可能在工作时间只能做一个CRUD BOY。但是你是否想过要改变这种,参与方案的设计,不单

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