35岁：大龄程序员的出路有哪些?

思考：
35岁以前有没有中年危机？35岁中年危机真的存在吗？45岁总该有中年危机了吧？45岁呢？50岁呢？

关于是否真的有中年危机，这是一个伪命题，事实上有没有危机，取决的你的综合宿主，技术水平怎样的？学习能力怎样的？当年已有成就怎样的？期望薪资怎样的？最最重要的身体状况怎样的？任何一个企业也不希望找一个病怏怏的人。

以下是我给大家列举的一个程序员的出路路线，并为大家一一解答。

• 转型 ： 如由程序员转项目管理…
• 转行 ：如去当老师…
• 转管理：成为技术leader，以后就尽量不写代码了，让下面的人去写
• 继续混日子，每天混水摸鱼，每天战战兢兢
• 回老家，子承父业，开个小卖部、做个小生意等
• 创业
• Plan B ?

以上都是网友们的回答，接下来咱们挨个挨个剖析和讲解，注意，以下都是我个人的观点，在这些年的亲身感悟：
1、我认为程序员(当然我说的是指嵌入式、芯片等领域的程序员)可以一直干下去，干到40岁、45岁、50岁，50岁之后的事情咱不讨论，讨论也没有意义，因为无论你站在哪一个行业，一个50岁的去参加面试，我相信面试官最关心的可能是你的身体状态，例如面试可能会有这样的开场白“大爷，身体还行吧？”
我们如何能够保持技术优势，一直的干下去呢？ 答案就是不断着学习、与时俱进，接受新事物。在学习技术的同时，也要学习业务，卡住业务，成为不可替代的一员，成为社会或公司所需要的一员。其实这也不只是程序员这样，各行各业不都得学习吗，如果你过早的躺平，或者梦想躺平，那么你总有一天会充满焦虑。

2、关于转型、转行、转管理
你看看你身边的例子，你的学长你的前辈，有多少是转型/转行成功的？ 他们有时候会炫耀自己在转行/转型之后是多么的成功，那是他刚刚转型/转行的第一年，过个几年再看，你看他焦虑不？
我有一个学弟，只比我小一届，本来是一名非常优秀的程序员，我也非常看好他，可是不知道什么时候开始，他就回老家发展了。然后从1年以前就开始，就不断着骚扰了，各种借钱，各种理由的借钱，又是母亲进ICU了，又是怎样的。这就是转行回老家发展后的没钱的困扰？
如果你也有此种想法，我相信你可能是被互联网所洗脑的一员。你在决定做这事之前，建议你好好想一想，如果是转型，你适合干啥？ 你适合干项目管理、产品管理吗？ 即使你转型成功，你觉得你做新职业的压力会小于程序员的压力吗？收入会提升吗？
如想要转行，你也要想清楚，不做程序员了，你还能做啥，你擅长做啥？

对于转管理，这一点确实有很多成功案例，但是并不是说每一个人都能走向管理岗位的，他们在走向管理岗位之前，必然也有过其它方面的牺牲。

3、关于混日子、躺平
这也许是大多数人的出路。老老实实找工作，给钱干活就是这么简单。年纪大了，没人要了，咱薪资可以降一降嘛，总会有人要的。不过这类人群或这类想法，一定会让你和你的家庭充满焦虑，可能也会让你在职场中战战兢兢，不敢出错犯错，很怕被裁。因为每一次的被裁 ，都意味着又要重新找工作，可能又得降薪，又得找好几个月。（并不是说找不到）

4、关于创业关于Plan B
Plan B一次很新颖，也是前几年被媒体曝光的非常多的。也就是说，当你主业受到冲击了，你不能继续在干主业方向了，你还能做啥？ 开滴滴送外卖？（问题是你开滴滴或送外卖，你行吗？ 不要小看开滴滴送外卖，也是有技术含量的哦）。
很多优秀的职场小伙伴，时刻在探索自己的Plan B，其实方式有很多很多。假设你25岁开始参加工作，到35岁之前，这10年的时间，你还探索不到Plan B吗？ 即使探索不到，没关系，船到桥头自然直，到了危机那一步，总是有办法的。
对于创业，这个词汇很玄乎，大多数导师/老师都不建议创业，因为创业真的是九死一生，耗费精力、耗费钱财，最后竹篮打水一场空。

总结以下所有观点，大龄程序员的出路如何： 不断学习，形成自己的技术壁垒/业务壁垒，加固自己的护城河。同时，探索自己的Plan B.