日本IT派遣状况（东京）2现场

现场工作状况（只讨论普遍情况，特殊个例不在讨论范围）：

1 合约期限
最初签2个月合同，然后1个月1个月的续签。
理论上：客户/自己如果退场，需要提前1个月提出（需要向自己所在派遣公司提，而不是现场）。
实际上：只要客户想踢你，可随时让你退场（如果不够1个月，带你入场的客户直接派遣公司会给你安排剩余时间工作现场）；
但如果想用你续合同，你就不能走。
类似中国的临时工。
退场前最后一个月，派遣工的公司营业，开始网上各种投简历，安排派遣工面试（尽量安排下班后的晚上面试）。
这个月，也是现场对你管理最严格时期，总工时/上下班时间/请假等，平常可能会宽松点，让你产生好感，最后一个月，不用白不用。

2 服装
如果没有特别规定，基本都是跟着现场其他人情况穿。
男生都是衬衣西装，因为西装是日本人工服，现场主要是男性劳动者。如果现场中国人多，可能会随意点。
女生自由些，因为现场女生较少（开发这块）。
但如果你让日本小领导不爽了，处处要求，就会比较痛苦了。
所以，一定要听话，尤其是女生（请参考日本女生性格特点）。
本人从国内才到东京几个月，现在已经不太敢和日本人讲话（主要是现场，日本小领导），主要原因：
a 声音大（中国人声音普遍比日本人声音大），音高高（女生）。还控