日本华人IT派遣那点事儿（3）

随便写写

来日本以后，对同胞的看法最大的改变就是，要提防。当然，还是好人多。但是一百件好事儿比不过一件坏事儿的记忆深刻，正所谓一颗老鼠屎坏了一锅汤。知乎里那么多被同胞坑的例子，我自己也被坑过几次，做员工时候被克扣工资，谈好的工资没兑现。做经营者的时候，被同行恶意挖人。社员工作出工不出力，只好自己周末加班做他那份工作。给国内的技术者申请签证，结果过来以后直接跳槽。。。

亲身经历的一件事，一个现场。中国的社长跟自社技术者打架，警察都给招来了。那位社长我打过交道人不错的，技术者给我的感觉就比较油滑，但打架原因以及谁对谁错这里就不说了，后来结果是这个公司的相关人员大概6名左右都退场了。好像情节不太严重，所以目前这俩人都还在日本。。前阵子坐电车还遇到过那名技术者，我带着口罩，没打招呼。。。

有一家公司名字不说了避免不必要的麻烦，名声享誉在外，各种挖人，克扣工资，扣押技术者证件。但说人公司名声不好吧，规模做的不小，上百人。社长还是有过人之处的。

关于扣押证件的事情，有的公司趁给你办理签证的时候，会说暂时帮你保管学位证学历证。首先这是不对的。之前我也不理解，后来遇到那位办完签证过来以后直接跳槽了的就理解了。公司费时费力费钱给技术者办签证，结果来了以后没给公司创造效益直接跑掉了。。。换哪个经营者都会闹心的。所以现在好多从国内来的技术者，合同都会写明需要工作满一定年限才可以离职。一般是1-3年。这个事情，如果签合同了就表示您已经想好了就请按照合同办事有点契约精神，别过来工作了一段时间后觉得工资低了想跳槽。工资低你不会之前打听好吗？

关于公司之间互相挖人，挖人意味着涨工资，所以作为技术者来说这是件好事，作为公司就亏了。。。想不被挖就得涨工资。。。可有时候由于成本等原因没办法，只能眼睁睁看着人被挖走。技术者跳槽，只要走之前把工作正常交接，从我的角度看来无可厚非，大家背井离乡的就是为了赚点钱，别的地方工资比我这里高你要走没办法，大家好聚好散再聚不难。

之前的文章说了要感谢微信，有各种各样的群组，工作相关的我有不下十个满500人的群，这还是已经退了好多，有的前辈经营者有四五十。。。在日的华人IT派遣行业的经营者也有群，目前是306人，也就代表着306家派遣公司。大家会经常的互通有无，分享消息。所以有人问哪家公司我基本都知道也都打过交道。这圈子其实不大，经常某个项目会遇到之前的同事。之前我在某个群发了个招人的信息，然后就有位大哥私信我，第一句上来就问，给多钱。。。

我立刻对这人印象奇差。首先，正常招呼都不打起码的礼貌都没有。其次，你什么水平就问我给多钱？日语好吗，工作几年了？会什么技术？当然我没有正面怼他，只是回了个，20w。然后没有下文了。哈哈。所以各位看官，大家都是出来混的，要别人给你估价之前起码你要展示下自己的实力。