离职的感想吧

最近从公司离职了。

关于领导：

在职时见过，没有见过的领导在离职的时候都见过了。才发现原来被这么多领导领导着啊。当然，感谢领导们给的建议和指导性意见，领导们个个都是高瞻远瞩，深藏不露，只有当你离职的时候，才会说，我们这个项目的长远规划是怎么怎么的，现在的情况不乐观，但是以后我们会做到什么什么样，现在不跟你们说这些是因为怕你们有压力之类的。领导真也有自己的无奈的地方啊，手下的程序员制约了他们的长远规划。

关于公司：

在职时见过的公司各职能部门人员此时又见了一面。再次感受到，公司要招聘一个员工付出的代价是如何如何高，远远大于员工工资的。各种保险，培训，体检，日常设备维护，招聘，人事各占了一部分比例。所以公司对职员的期望要高过职员的工资，相互理解很重要，公司给员工一个发展平台，员工给公司市场前景。

关于岗位：

离职时，填写岗位“软件开发工程师”，既熟悉又陌生的一个词啊。没有特色，貌似在哪个地方都可以通用，工程师都泛滥了啦。所以我也不清楚自己的岗位究竟是什么。当然，做的什么事，还是清楚的，自己的愿景还是清楚的，不过有可能和公司的方向不符合罢了。共产主义还是有阶级之分，被统治阶级和统治阶级的目标应该是有不同点的吧。

关于同事：

铁打的营盘流水的兵，同事更换的速度比大学时候寝室室友跟换的速度还快。本科时，我们宿舍标配是四人间，但是实际上，共有8个人住过这个寝室，还有一段时间，宿舍不满员。哈哈，一起奋战过的同事，我们都很棒！没有一起奋战过的同事，你们很棒！迎来送走一批批，今天轮到我了。反而没有什么感觉了。热泪盈眶，但是控制住了。

关于坚持：

我的坚持离开，领导那边看来是不能将事业坚持到底。事物都有两面性！做自己认为对的，这样自己就不会后悔当初的盲从。选大家都认为对的（参见葛优的神州行广告），这样选错了，指责你的人比较少，而且那些人一般都是素质较高的人，不会说得很难听。毕竟能够不随大溜的人不多，苦心孤诣的人也不擅长指责别人。随便选吧。反正我是用一个随机函数，选一个to do 或者 not to do，然后在内心里，赞成或者反对这个选择。一件事情能不能坚持完，自己有一个想法，值不值得坚持，又是一种打算，坚持到底的收益，是一个残酷的现实问题。

关于理想：

很荣幸能以我所学为大家服务，即使我不在了，我的产品或者思想还能为大家服务！（“大家”包括但不限于为了业绩或者xi‘qian而外包项目的政企）

尾声：

干一行爱一行吧。找工作不容易，工作也不容易。