数学建模|AHP层次分析法

层次分析法（Analytic Hierarchy Process ，简称 AHP ）是对一些较为复杂、较为模糊的问题作出决策的简易方法，它特别适用于那些难于完全定量分析的问题。它是美国运筹学家T. L. Saaty 教授于上世纪 70 年代初期提出的一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法。

人们在进行社会的、经济的以及科学管理领域问题的系统分析中，面临的常常是一个由相互关联、相互制约的众多因素构成的复杂而往往缺少定量数据的系统。层次分析法为这类问题的决策和排序提供了一种新的、简洁而实用的建模方法。 

运用层次分析法建模，大体上可按下面四个步骤进行： 

（i ）建立递阶层次结构模型； 

（ii ）构造出各层次中的所有判断矩阵； 

（iii ）层次单排序及一致性检验； 

（iv ）层次总排序及一致性检验。 

这四个步骤中，前两个步骤最容易理解，后两个步骤需要一点时间理解

首先从层次结构模型说起

层次分析法是用来根据多种准则，或是说因素从候选方案中选出最优的一种数学方法

最顶层是我们的目标，比如说选leader，选工作，选旅游目的地

中间层是判断候选方物或人优劣的因素或标准

选工作时有：发展前途  ，待遇 ，工作环境等

选leader时有：年龄，经验，教育背景，魅力

在分层以后，为了选出最优候选

给目标层分配值1.000