传统酒企如何破解存量竞争市场,链动2+1商业模式分享

文章探讨了低度酒市场的增长趋势,以及传统酒企如何通过链动2+1商业模式适应新生代消费者的需求。这种模式涉及代理和老板的角色,具有直接推荐、团队见点和平等奖励等机制。同时,社交内容平台正加速商业化,利用小程序和直播涉足零售电商。
摘要由CSDN通过智能技术生成

当新生代成为主流的消费群体后,他们的消费思维和行为决定了行业的发展方向,而低度化及饮料化正是新生代的核心需求,这实际上是消费端倒逼产业端创新升级迭代的一个必然结果,值得一提的是,传统酒企也纷纷开始布局,推出了低度酒产品。

中国酒行业已经进入了存量竞争市场,随着低度酒品牌的逐渐增加,竞争强度也在增加,这共同导致了低度酒高速增长后,进入一个放缓的时期。在品牌年轻化这条道路上,要想跻身而入并不容易,就算与年轻人成功搭建了沟通桥梁,这也只是预示着开始而并非结束。还得打造与与众不同的专属标识,才能让消费者记得住你。——今天跟大伙分享一下传统酒企如何破解存量竞争市场,打造爆火的赛道?链动2+1商业模式

 

链动2+1模式玩法:

代理:用户可以通过购买平台指定的产品成为代理。成为代理后,他们可以参与推广,完成推广任务,只能获得奖励。

老板:代理完成任务后,可以成为老板,成为老板三种奖励。

 

奖励方案:

1. 直接推荐奖励(代理和老板都可以):消费者A在平台上购买指定产品,获得代理身份。

2. 代理A直接推荐消费者B购买产品,消费者B也成为代理,代理A获得直接推荐奖励。

3. 团队见点奖励(只有老板才能获得):代理A再次推荐第二个消费者C购买指定产品,消费者C购买产品成为代理身份。代理A成功晋升为老板,因为他直接推荐两个人购买产品作为代理。

4. 平等奖励(只有老板能得到):当老板A的下属代理B推荐两个人消费指定产品并成为代理时,B升级为老板,到这个时候,B老板可以享受老板的奖励,而老板A可以获得B老板每次收入的10%作为等级奖励。

5. 支持奖励机制(只有老板才能获得):当老板A想要提取现金奖励时,平台会自动冻结部分奖励并收取现金提取费,但如何提取所有奖励?如果老板A想大化利益,他必须帮助老板B完成平台规定的订单数量,他可以解冻奖励,而不会再冻结。

低度酒作为新兴赛道,同时社交内容平台为了进一步进行“流量变现”,开始加速商业化进程,纷纷通过小程序和直播切入零售电商赛道。

(万物皆可做线上,不管任何行业,只要你想,就可以成功依靠模式转型,具体的详情方案欢迎找小编咨询)

未来已来,不管你是否看懂

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