组织对项目管理的影响

1.组织文化与风格

  • 共同的愿望、价值观、行为规范、信念和期望
  • 政策、方法和程序
  • 对职权的看法
  • 工作理论与工作时间

组织文化是一种事业环境因素。

2. 组织结构

    一种事业环境因素。

   职能型组织是一种层次结构,每名雇员都有一个明确的上级。

   矩阵型组织兼具职能型组织和项目型组织的特征。

   弱矩阵型组织,项目经理的角色像是协调员或联络员

   强矩阵型组织,拥有掌握较大职权的全职项目经理和全职的项目行政人员。

   平衡型矩阵组织,未授权其全权管理项目和项目资金。

3. 组织过程资产

组织过程资产为“裁剪”组织的过程提供指南和准则。

事业环境因素则可能限制项目管理的灵活性。

 

转载于:https://www.cnblogs.com/allenblogs/archive/2010/11/29/1891268.html

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