读书笔记——《别让猴子跳回背上》

本文章由cartzhang编写,转载请注明出处。 所有权利保留。
文章链接:http://blog.csdn.net/cartzhang/article/details/52759597
作者:cartzhang

边读边记——《别让猴子跳回背上》


总是觉得多了不少书,但是乜自己思考,给自己留点记忆。之前也喜欢炫耀读了那些书,结果总是空空如也。
现在希望都留点自己的痕迹,有想法总是好的。希望自己知行合一,每天有一点点的进步。

以下为国庆假期期间读的这本书,还是蛮不错的。本篇算是读书笔记——正文如下。

一、我的工作时间包括

1. 听取领导布置任务和项目沟通!
2. 与其他部门人员进行问题协调和问题处理!
3. 与内部程序人员或美术人员进行问题沟通或解决问题!
4. 自己的时间!自己需要做的工作梳理和其他任务…比方说帮别人解决他的问题!

二、下面说关于猴子的问题

● 别让猴子跳回背上以下称为该书。
● 什么是猴子,猴子就是每个具体的任务,步骤,需要具体来执行的事情!

1.存在的问题1

本来布置给同事的任务,他没有什么思路,让我帮忙看下…这本来是他的问题,也就是他的猴子,本着程序员的习惯就是我帮他看解决,解决不了还会觉得自己怎么没有搞定吧!这本来应该是他分内的事情啊!

但是问题来了…我的工作本身不就是给别人出方案解决问题的呢?若我没有解决问题,那我本身职位的意义何在呢?这也算我自己需要思考的事情!
这样以来,猴子跳会我这里了!我的时间也就在做他们要做的事情!

书中讲要明确问题是谁的?
若不是团队领导问题就是属下的…他最好说他自己有问题,而不是我们有问题,这样问题的一只腳就站在了管理者的肩膀上!
我自己也经常会发生这种问题!有同事说问题,比方说判断是否显示在渲染?我的第一反应是有函数啊!他马上说试过了,不好用!作为程序猿马上就会说你不要管了,这个事情我来弄!我们都欢天喜地,猴子欢天喜地的接到我这里来了!

我应该做的事是协助他,而不是把事情揽过来!帮忙查资料或用法。应该相信他们自己有解决问题的能力!但这样是不是有推脱的嫌疑啊!
我本是好意说,你们干其他事情,忙其他的吧!那就有人在玩游戏来等着我。我忙的饭都吃不到嘴里,他们在抽烟,聊天打游戏,等我搞定!

2.存在的问题2:

他们肯定有问题才 找你的,觉得自己需要帮助才开口的!程序相对比较腼腆的!
那我怎么办呢?

该书说,把自己作为问题的协助者,帮忙解决问题,但问题的处理和解决主要还是要下属去做!
需要明确帮你想办法,但是给定时间明天下午三点若没有解决方法,或有了解决方法我们在对下!这样他们就需要努力找方法解决,自己就是协助者!因为我也有自己的事情要做!

我觉得方法可以,思路不错!

3.存在的问题3:

还有个问题该书也给我了提示!
很多时候,都需要我在公司来回跑,去租借设备,归还,调整设备,我在公司每天走好多路,帮助同事,但是我的时间都偷偷溜走了!

该书说若不要猴子跳到我的背上,最好带着他们…若东西设备暂时没有,他们又打游戏等着我,还到处催,怎么还没借来,我还必须把这事放到我的计划里去。
若带他们去,没有借到,事情就在他们的列表中,并时时提醒他们,他们自己自己分配与设备无关的事情,当然我会给出建议安排的事情!
挺好的方法!

书快读到结尾了,有点意犹未尽的感觉!

受益匪浅,希望能真正运用到实际中!知行合一!

三、总结

本书中心思想:职责不在于帮助他们做事情,而是提供动力让他们发挥所长~

深表认同!我每天大部分的时间都帮助他们在做事情,结果自己超级忙,都感觉时间总不够。真是应该相信他们自己可以完成任务,给他们发挥自己长处的空间和时间。

一己之见,记录下来,希望能有所收获,顺便以飨来者。


若有问题,请随时联系@@@!
非常感谢!!!
这里写图片描述

转载于:https://www.cnblogs.com/qitian1/p/6461897.html

  • 0
    点赞
  • 1
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值