制度 微商 设计_分销商模式设计开发

分销商模式设计开发小小:135-1271-7235(可微可电)

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分销商奖金分配模式如何策划

　　假设下面分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置奖金制度。

　　1、角色：

　　总代、省代、市代、区代

　　2、代理升级条件：

　　可以按照：(1)一次性购买金额(2)累计购买金额

　　3、下单奖：微商企业可在微商奖金制度管理平台后台，灵活设置下单规则，当下单数量达到规定值，即可获得一定比例的返现。如总代A下单数量5000件，即可获得2%的返现，达到8000件，即可获取5%的返现。

　　4、直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层为微商企业招募更多，促进体系快速裂变，扩大品牌影响力。如：总代A推荐省代B，则A可直接在微商奖金制度管理系统后台生成省代链接，B即可通过链接注册、提交资料，A审核B代理信息后，B即可成为A的下级省代，A获得直推奖。

　　5、业绩奖：通过线上统计团队业绩，对业绩好的给予团队奖，。比如：总代A和他所发展的的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。

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