十二年测试修炼旅程

   人生能过几轮回，一眨眼工作已过一轮回，而自己也面临思虑如何更好的发展的另一个挑战。十二年回首依旧如去年，往事如风时环绕。光阴流逝，自己工作十二年，在高伟达公司就职已快8年，担任管理岗位也接近8年，发现自己竟然十年之余都在金融行业拼搏，做测试做咨询做管理，学做处理甲乙乙三方合作模式，学做对上对下管理关系，学做与其他部门合作关系，学做如何更有效的技术支持各分公司等。

    这十二年，忙里偷闲得几回，梦里随风×××飞,落语文字化成烟，青春已埋葬荒凉，指尖飞洒青春忆成殇。以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”方式进行工作生活学习而受益良多。十余年职场修炼旅程、十余年测试技能感悟，八年测试管理求严实，八年团建精益而谋实。

    05年怀着对未来憧憬杀入IT职场。09年本因为职业规划问题离开金融行业转做其他行业性能测试仅4个月有余，在10年2月因建行某项目性能故障问题持久未处理，而我有幸被公司邀请入职，成为高伟达一员，并协助项目组定位和处理好问题，而我又重新开启了金融行业性能测试技术修炼旅程，也开启在公司诊断分析优化、系统性能规划设计、项目性能咨询道路，同时也开始了修炼另外一项艺术修行----测试团队建设管理艺术修行。在性能技术修炼与团队建设管理艺术修行两项技艺兼修上一直保持挑战积极拼搏，置身平庸能超越。

    因为精力有限，为了更好的走喜欢的道路，我在管理上通过设计团队人力资源矩阵管理、绩效目标考核、人员人力薪酬与胜任能力模型、岗位匹配管理、专业能力学习计划等模式结合管理，让自己管理更轻松，而且组员也学会自我管理自我提升，部分能力不错的组员协助我做好梯队式指导管理和项目测试管理，也让团队中部分人员走上了业务、技术专家道路或管理道路。这样我与我们团队成员一起以积一时之硅步,臻千里之遥程的心态努力工作学习共同实现梦想，公司也看到了业绩支持为团队组员创造福利和提供创造各种对职业发展有利的平台，而我们在做好本份工作后并协助公司做好帮客户服务创造价值为宗旨，攻坚各种项目难题。

    佛说“十年修的同船渡，百年修得共枕眠”，回想自己工作十年有余，但大部分时光都是与团队在不同项目组“同舟共济”，加班熬夜与系统“谈心”，也曾经做错事情被“问心”，有些任务执行起来很“虐心”，但团队成员对工作安排和任务执行都很用心，对我的管理培养方法很有信心，想想这些是阶段性的磨练，熬过了我们的心智、灵魂得到了磨练，我们的人格得到了提升，也让我们在工作中能脱颖而出，这是人生工作的一个考验、一种机会，只有在这有限的人生得到这样的考验，或许这样我们的职业生涯才能有机会绽放光彩。

     十二年历程，十二年展望,在时光的长河里，在人生旅途中，十二年却有着许多的刻骨铭心。回首这十二年的风雨历程，聆听这十年的岁月回响。我们有许多的不能忘怀，许多的自豪，许多的骄傲，许多的欣慰。这十余年来我和其他人员一样在这平淡而又平凡的工作岗位上，经受了十年的风雨磨砺。我也希望接下来的几个十二年，保持这激情燃烧的工作情怀，与有共同事业目标的团友们一起驶向更加灿烂美好的未来。