OpenStack消亡？在企业落地为什么越来越难

从问世至今的7年来，它逐步从青涩走向成熟，途中经历了CloudStack的淡出、Nebula的陨落、Docker的崛起等众多决定行业走向的里程碑事件。在企业级市场上，OpenStack无疑是最受人关注的开源细分领域，它甚至被很多业内人士比作是开源领域的安卓。甚至有人认为，OpenStack未来极有可能成为企业级IT操作系统的主流。

但在目前看来，OpenStack为了适应各种各种需求场景，不断有新的项目诞生，但是也变的非常庞杂，看来似乎能解决所有问题，但是要落地，路径非常多，门槛也非常高，从而给落地造成很大的障碍。

而随着云技术的发展，网络、存储、计算等哥哥戏份方向也已经非常复杂，要搞清楚一个OpenStack项目已经非常费劲，目前只有各个方向上的专家，没有OpenStack的通才，OpenStack的开发运维没有任何一个人能独立完成，必须依靠团队。组建OpenStack开发运维团队，需要存储、网络、硬件、软件等各个方面的专家，整个团队还需要不断的协调沟通。显然，对于大多数企业来讲，这并不现实。

另外比较重要的是，对传统性较强的公司来说，现有的大量闭源商业软件已经构建了成熟的云环境，而且，通常是一个具有巨大惯性的云环境，在这样的环境中引入OpenStack，如果不坚持“共生、共存、共荣”的原则，人为地硬性植入OpenStack并企图以之取代现有的云环境，那么，结果就必然是对现有云环境的破坏和OpenStack的彻底出局。

而对小型公司而言，选择OpenStack是非常奢侈的，因为小规模的技术队伍根本无法全面地掌控这个云操作系统。

尽管OpenStack是革命性的，但是对企业来说，不是必然的选择，企业关注的是能否持续提供服务，碰到问题有服务支撑。尤其是传统行业，这方面的要求更强烈，要满足这个要求，必须借助商业化。目前OpenStack也只有五、六年的时间，能够提供商业化OpenStack服务的公司更少，大部分商业化公司都在积累经验阶段。

当然，这并不能一概而论，市场上也不乏一些优秀的，围绕OpenStack创新的企业。对商业版OpenStack及其技术服务队伍的选择，是决定OpenStack应用是否成功的关键点之一。一整套合理的评估机制和流程可以确保最佳OpenStack提供商的胜出，但是，在具体实践中，如果建设方一味地追求低价，而承建方为迎合建设方而报出不合理的低价，那么，看似你情我愿，其实并不皆大欢喜，后期的项目建设将遇到各类资源的短缺问题。

OpenStack在中国乃至全球的发展之路必将是充满艰辛，只要OpenStack开源厂商放下对用户数的刻意追求，深入研究市场需求，着力于加强服务客户的意识和实力，OpenStack技术的良性演进及其具体落地应用就必然能够在艰难中日益稳步地得以实现。