最近半年的工作, 让我不得不承认一个事实: 无论你如何努力，都没有办法转变他人的思想和行为。
这句话有两层含义， 第一层：人的思想和行为的转变源于自我， 外力的作用微乎其微；第二层： 外力只有借助内力， 才会起到作用， 否则， 就是蚂蚁撼树而已了。

想想自己在过去半年中， 真有点唐.吉坷德的作风了 003.gif 018.gif 033.gif ，设法去改变那些自己根本就不想改变的人的思想和行为，希望他能有高度的责任心、能有好的职业态度......事实证明， 我失败了 。

一切的转变， 都源于自我。外力只有在内力的作用下， 才会有反应。

因此， 我最近变得“沉默”了很多， 我不再主动“出击”， 而是观察这位员工是否愿意进步和转变， 有着积极的心态，如果是， 再给他/她鼓励和支持， 如果不是， 费再多的口舌， 也是白费力气。

前一段时间经过一位离职人员的座位， 发现我送给她的那本《高效能人士的七个习惯》被遗忘在座位上， 捡起这本落满灰尘的书，心中充满深深的失落， 本想给这位同事电话， 说她遗忘了一个可以改变她人生的礼物， 什么时候回来取。

但， 我最终还是没有联络她。因为， 不是每个人都想改变自己的人生， 或者， 很多人改变自己人生的方式， 不是通过自我的努力和转变并且持续地学习， 而是， 希望天上能掉一个馅饼下来 017.gif 。

还有， 就算天上真能掉馅饼 022.gif 下来， 我们是否有接住这个机遇的能力？！