我们在找工作的过程中，往往会经历邀约、面试等循环往复的流程。而在这个过程中，我们也会遇到各种各样的HR，他们也会向我们提出各种问题，来考察我们的工作能力。在某一个面试中，有位HR问出这样的问题，领导请吃饭让你结账，但没给你钱怎么办？小伙回答当场录取！
在说小伙的回答之前，我们先看一下，其他3位面试者的回答。面试A说：我会明确告诉老板，我没有带够钱，不能去结账。不用我说，大家应该也知道，HR不会录用这位面试者。
面试B说：我会先答应老板，然后离开桌位。之后我会再给老板打电话，告诉老板我身上没有足够的钱，不足以支付费用，这样老板就能够想起没有给我钱。这位面试者的回答中规中矩，但是HR只是先让他等消息。
面试C说：我会先去询问需要多少钱，然后把价钱发给老板微信上。如果老板没有回复，我就给他打电话，先让老板出来。等只有我和老板的时候，我再跟老板说，身上的钱不够，想让老板给自己钱。这个答案也是可以的，不过HR还是不够满意。
面试者D，也就是开头说的小伙。他说，我会首先考虑，我与这位领导的关系如何。其次，我要了解这位领导的人品如何。如果领导人品很好，我会选择先把钱垫上，因为他事后肯定会给我。
你们觉得这位面试者的回答怎么样？换成是你，你会怎么回答呢？你在面试过程中，遇到过什么奇葩问题吗？
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