今天参加了移动的第一轮群面面试,今天将面试过程记录下来,做一个总结,能让自己在以后的面试中提升经验,吸取教训。
面试的形式是分组辩论,就像电视上看到的辩论赛一样的场景,10个人分为两组,每组5个人,抽签决定正方反方。面试官给出一段材料,明确了 一个辩题,然后正反双方分别进行观点阐述,自由辩论,以及观点总结。
这一次我们辩论的题目是技术引领需求,还是需求引领技术,我们抽到的辩题是需求引领技术,围绕这个观点,我们举出了很多例子,比如移动 通信从2G到5G的发展历程,是满足人们的语音数据不断增加的需求,在科技的发展过程中,很多都是需求引领技术发展的,而对方辩友也是通过 举例来说明是技术引领需求,比如技术发展到一定程度,需求就会被激发,扩展。
我想在这个过程中,考察的是我们的逻辑思维能力,表达能力,推理能力,等等,在这个过程中表达和逻辑清晰是很容易脱颖而出的。而思维混 乱,表达混乱,也是很容易就被识破的。因为思考时间和讨论时间总计只有20分钟,这种非常考验临场发挥的能力,因为没有充分的准备时间, 所以更能考验一个人的综合素质,正如周玄毅辩论课所说:辩论是考验一个人综合素质的最佳方式。
经过各个选手发言后,最后考官要求每个选手对对方的一个辩友进行评价与评论,评价一下对方的表现,必须至少要说出一个不好之处;然后就 是考官对个别选手进行提问,最后结束。对方一个女生对我进行了评论,她的评价是我的表现和总结还算可以,只是我把很多别人的例子拿来自 己用&#