工作中解决问题的思路

不着急的问题，自己设定一个解决时间，在这个时间内，看看能不能解决，但千万不要陷进去无法自拔，这样很有可能进入思维定式。

我遵循方式如下：

1、提炼问题要点，网上查找资料。一般情况下可以找到直接有用或者间接有用的信息，这时需要根据得到的信息进行自己的理解并尝试按照方法解决问题

2、如果网上没有相关资料，在搜集一段时间后，如果问题不紧急，尝试停下来去做别的工作。给大脑一个反思的时间，让发散思维上来，说不定就会有解决思路跳出来。

3、如果做了以上两点，还没有头绪，那就尝试编写文档，将问题的背景，目前遇到的问题，以及自己所做了什么努力写下来，并尝试一句话或者简明的几句话将问题描述出来

4、很多时间在经过以上3步后，就有了解决思路了

着急的问题，在快速总结问题后，还是尽量快速想一个能帮的上你的人吧

有些同学，感觉如果问了别人，是不是就让别人以为自己比较笨，其实或多或少，我也有此类的想法，所以这时要突破自己的想法，勇敢的将自己的问题提出。

当然在提出问题时，自己还是需要多思考一下，至少需要准确描述问题，这时如果别人遇到过类似问题，能快速给你思路，如果别人也没有遇到过，你可以选择快速继续寻求其他同事的帮助，或者你如果在同事那边得到了一些相关信息，你可以进一步以你所获取到的信息拿出来进一步探讨，在交谈的过程中搜集更多有助于解决问题的思路。

怎么发问呢？需要做到以下几点：

最重要的一点，要有礼貌，别人没有义务帮你。

1、在问问题时，尽量要梳理一些东西再来问，至少保证一点，你提问时，别人在解答时，不要再问你的问题是什么了

2、针对不同的人，不同的问题。选择不同的提问的方式。根据你对于问题的预期解决方式，可以让同事进行选择、简答、详细解答